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康复科年度工作计划与目标精选

康复科年度工作计划与目标（篇1）

20__年现代康复治疗项目9项纳入基本医保，是为康复医学发展的时机，加

之我院各级领导对康复医学科大力支持，科主任的管理果决有序，又恰逢我院

“二甲”复审，对康复医学科的硬件装备，人员配备，管理、教学和医疗质量

安全保障，均提出较高要求。为此，更鞭策我们在科室建设、诊治水平、医德

医风、科研创新、人员配备、硬件设施上不断发展，现制定20__年度工作计划

如下：

一。科室建设及人员梯队

在科室管理方面，继续以互利双赢为目的，以优质服务为宗旨，以奖惩分明

为准绳，以团结和谐为目标，运用新型管理模式运转康复科。不断扩大病源，

提高疗效及满意率。为配合医院扩建要求，两年后科室发展计划为充实5个门

诊部门（物理疗法部、作业疗法部、言语治疗部、传统康复部、假肢矫形器

部）；成立康复医学科病房。为逐渐实现扩建计划，需要采取积极有效的措施，

对学术与技术带头人及后备人才的政治思想、业务能力和学术水平进行重点培

养。根据康复专业实际情况，需要引进本科以上康复专业治疗师1～2名，能制

作假肢矫形器者优先。整体素质尚需提高，康复医师因多系其他专业转行而

来，需进一步到国内高水平康复中心进修深造，鼓励支持年轻医师、治疗师报

考研究生；护理人员科研意识和能力尚需强化和提高。保持知识、学历、职称

与年龄结构合理的人才梯队。

二、医德医风教育，提高医疗工作质量，确保医疗安全

积极参加义诊及各种精神文明建设活动，每月第一个星期六利用科会时间认

真学习贯彻相关法律法规。提高医务人员职业道德水平，体现出教学医院水

平。有健全的质量管理小组，不定期抽查，每月召开质量管理控制会议一次。

设立质控点，针灸、局部封闭等有创操作，严格消毒，避免感染；与患者皮肤

直接接触的衬垫等物品及时清洗、消毒；手法治疗动作规范，定期培训；我科

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会诊患者较多，严格执行由分诊护士及时通知负责医生，正常会诊24小时内完

成，急会诊10分钟到达；我科器械较多，出现故障及时报修，每周由专人负责

检查，排除隐患，贵重器械专人保管并设使用维修登记本；节假日为保证患者

连续治疗，安排轮流值班，更应提高责任心；继续保持完善“和谐医患关系”

建设，康复医学科的物理治疗、作业治疗、传统康复等多为一对一治疗，与患

者接触多、时间长，尤其要求服务意识和质量继续加强。

三、坚持三基训练，不断更新知识

为提高全科的医疗技术水平，认真组织科内人员的业务学习，科室每周一次

组织讲座、讨论，了解康复领域治疗新进展，反复学习《康复医学与物理诊疗

规范》，或通过病例分析等多种形式，提高医疗服务水平；新教师授课前开展试

讲，讨论课件制作及授课语言、内容；定期为下级医生、实习生讲课，加强管

理，讲解语言要规范，动作要娴熟；教学、治疗同时要观察病人反应，随时评

估，预防特殊病人如截瘫、长期卧床患者出现体位性低血压致休克，颅脑外伤

等患者训练中避免情绪激动、劳累诱发癫痫等，制定应急预案并熟悉急救处理

流程。

四、鼓励进行新技术、新项目科研立项及论文发表鼓励对适合临床推广的新

项目的开展；康复治疗范围拓展，开展特色康复项目，如：智能障碍患者的康

复治疗，重症监护病房床旁康复项目，想象运动疗法等。要求中职以上，每年

发表1篇核心期刊论文。初职每人每年发表综述或论文一篇。研究方面需要做

大量工作，争取多发表高水平论文，积极申报科研奖。

康复科年度工作计划与目标（篇2）

在新的一年里，我作为康复科的一名普通护士将继续坚持：以病人为中心，

将人文护理理念融入实际更多的工作细节中，进一步提高自己的护理质量，病

人安全保障充分实施到位，特拟定20__年护理工作计划。

一、护理管理工作目标

1、争取今年康复护理技术操作考核合格。加强自己护士临床工作中强化操作

流程规范。

2、继续坚持护理病历文件书写规范化，健康教育常态化。

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3、每周一次运动养生课堂，以八段锦、腰腿痛保健操、颈椎病保健操等培训

病区病人及陪人，创最佳和谐医患关系。

二、继续医学学习计划

1、加强基础理论知识的培训，使自己的康复护理综合素质及专业能力得到提

高。从“三基三严”入手，参加业务培训，增强防范意识，促进护患沟通，加

强“三基”训练，提高自己的评判能力和观察能力