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著作权与商标权的区别主要表现在：(1)权利属性不同。著作权是一种具有人身属性的权利，其著作财产权虽然可以因超过法定期限而丧失效力，但作者却永久享有署名权、保护作品完整权等精神权利。商标权那么只是一种财产权，不具有人身属性，它可能因法定期限不续展而整体灭失，还可能因商标权人的XX行为而被撤销。两者的法律要求的保护条件不同。著作权法要求作品具有独创性，任何抄袭、剽窃所得到的作品不可能受到著作权法的保护。商标是以文字、图形或其组合作为区别商品的标志，它只要求识别性，并不考虑商标是否由商标权人创作。(3)两种权利的取得方式不同。著作权一般自作品创作完成时自动产生，无须登记注册。而商标权那么不然，由于一件商标甚至多个相类似的商标也只能取得一个商标权，因此商标权一般须经注册登记才能产生

职务创造是指执行本单位的任务和主要利用本单位的物质条件所完成的创造创造。而职务作品是指公民完成法人或者其他组织的任务所创作的作品。职务创造与职务作品两者一样点主要有：都与本单位存在劳动法律关系，属于本单位职工，享受本单位的一切福利待遇；都是在本职工作范围内；都享有署名权；都有利用本单位物质技术条件创造；都由所在单位承当法律责任。职务创造与职务作品两者的本质区别是权利归属不同。职务创造权利归属根本上属于单位，但也可以是创造人与单位共有。我国专利法第6条第一款规定：“执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的创造创造为职务创造创造。职务创造创造申请专利的权利属于该单位；申请被批准后，该单位为专利权人。〞而职务作品的权利归属问题，有两类不同情况：一类是作者享有著作权，单位享有优先使用权；另一类是单位享有著作权，作者享有署名权。因此，职务作品的权利归属根本上是归作者，少数属于单位的，但作者仍然还有署名权。我国著作权法第16条第一款规定：“公民为完成法人或者其他组织工作任务所创造的作品是职务作品，除本条第二款规定外，著作权由作者享有，但是法人或者其他组织有权在其业务范围内优先使用。作品完成两年内，未经单位同意，作者不得许可第三人以与单位使用的一样方式使用该作品。〞第二款规定：“有以下情形之一的职务作品，作者享有署名权，著作权的其他权利由法人或者其他组织享有，法人或者其他组织可以给予作者奖励：〔一〕主要是利用法人或者其他组织的物质技术条件创作，并由法人或者其他组织承当责任的工程设计图、产品设计图、地图、计算机软件等职务作品；〔二〕法律、行政法规规定或者合同约定著作权由法人或者其他组织享有的职务作品。〞

1.需要签订劳动合同的劳动者对象。

按照全面实行劳动合同制度的改革要求，需要签订劳动合同的对象包括：新招用的劳动者、原有的固定工以及原固定工身份的特殊人员。所谓原固定工身份的特殊人员，是指根据劳动部关于全面实行劳动合同制的通知和贯彻劳动法假设干问题的意见规定的以下人员：①存在着劳动关系而没能履行劳动义务的特殊人员。例如，用人单位的“充裕人员、放长假〞的职工，长期被外单位借用的人员、带薪上学人员，请长期病假人员、停薪留职人员，被派到合资、参股单位人员；②企业、事业单位的中共党委书记、厂长或经理、工会主席等。

2.需要签订劳动合同的用人单位。

根据劳动法律、法规的规定，需要与劳动者签订劳动合同的用人单位包括：中国境内的企业法人，个体、合伙制非法人经济组织；国家机关、事业组织和社会团体；特殊类型经济组织，如租赁经营〔生产〕、承包经营〔生产〕的企业等等。[1]

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工业产权

创造专利、商标以及工业品外观设计等方面组成工业产权。工业产权包括专利、商标、效劳标志、厂商名称、原产地名称、制止不正当竞争，以及植物新品种权和集成电路布图设计专有权等。

商标权

是指商标主管机关依法授予商标所有人对其注册商标受国家法律保护的专有权。商标是用以区别商品和效劳不同来源的商业性标志，由文字、图形、字母、数字、三维标志、颜色组合或者上述要素的组合构成。中国商标权的获得必须履行商标注册程序，而且实行申请在先原那么。商标是产业活动中的一种识别标志，所以商标权的作用主要在于维护产业活动中的秩序，与专利权的作用主要在于促进产业的开展不同。

专利权与专利保护

是指一项创造创造向国家专利局提出专利申请，经依法审查合格后，向专利申请人授予的在规定时间内对该项创造创造享有的专有权。根据中国专利法，创造创造有三种类型，创造、实用新型和外观设计。创造和实用新型专利被授予专利权后，专利权人对该项创造创造拥有独占权，任何单位和个人未经专利权人许可，都不得实施其