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办理劳动合同的程序及要求

一、签订劳动合同原则：应遵守《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》。

二、劳动合同文本：必须使用规范的合同文本、劳动合同鉴证登记表。也可到人力资源和社会保障部政府网站下载简易劳动合同文本。

三、劳动合同的鉴证程序:劳动合同签订后，当事人双方要亲自向劳动合同鉴证机关提出对劳动合同进行鉴证的口头或书面申请。用人单位可以由法定代表人委托授权代理人，如劳资处、办公室等其他工作人员，但必须出具委托书，明确授权范围。申请劳动合同鉴证的当事人，应当向鉴证机关提供下述材料：

1、签订完整的劳动合同书一式两份；

2、劳动合同鉴证登记表一式两份（必须加盖单位公章）；

3、营业执照或副本、复印件；

4、劳动者的身份证或户籍证明。

四、填写说明：

1、合同中甲方指用人单位，乙方是劳动者。甲方应加盖单位公章，法定代表人或委托代理人及乙方应亲自签字或盖章，其他人不得代为签字；

2、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简洁、准确，不得涂改；

3、关于试用期的规定：

劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限劳动合同和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

4、关于试用期的工资标准:

双方约定的试用期工资不得低于甲方相同岗位最低档工资或者合同约定工资的百分之八十，并不得低于乙方工作地的最低工资标准（安阳市最低工资标准每月650元）。

五、鉴证：鉴证机关经过审查、核实，对于符合法律规定的劳动合同，由鉴证人员在合同书和登记表上加盖劳动合同鉴证章。劳动合同鉴证不收费。

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甲方：（需方）地址：电话：

乙方：（供方）地址：电话：

第一条：甲方向乙方订货总值为人民币元，其产品名称、规格、质量、单价、总价，等如表所列

商品名称

规格

计量单位

数量

单价

金额

合计

第二条：验收标准，及提出异议期限：按照确认样品验收，提出异议期限为货物自收到后七天内

第三条；结算方式及期限，甲方须向乙方付5000人民币作为定金，剩余货款自付定金之日起第七日付清

第四条：交货规定

1、交货方式：2交货地点；3交货日期：

4交运输费

第五条经济责任

（一）乙方责任

1产品规格品种质量不符合本合同规定时，甲方同意利用者，按质论价。不能利用的乙方负责保修，包退，包换，由于上述原因致延误交货时间，每逾期一日，乙方应按照逾期交货部分货款总值的1%向甲方偿付，逾期交货的违约金。

2产品交货时间不符合同规定时，每延期一天，乙方应偿付甲方延期交货部分货款总值1%的罚金。

（二）甲方的责任

1甲方中途退货应事先与乙方协商，乙方同意退货的应有甲方偿付乙方退货部分，货款总值5%的罚金。乙方不同意退货的甲方需按合同规定收货，

2属甲方自提的货物，如甲方未按规定时期提货，每逾期一天，应偿付乙方延期提货部分货款总额1%的罚金。

3甲方未按规定日期付款，每延期一天。应按延期付款总额1%付给乙方延期罚金。

4乙方送货或代运的产品，如甲方拒绝接货，甲方应承担造成的损失和运费费用及罚金。

5甲乙任何一方如要求全部或部分注销合同，必须提出充分理由，经双方协商，并报请上级主管部门备案，提出注销合同一方，须向对方偿付注销合同部分总额1%的补偿金。

6本合同所定的一切条款，甲乙任何一方不得擅自变更修改，如一方单独变更修改本合同，对方有权拒绝生产或收货，并

要求单独变更修改合同一方，赔偿一切损失。

7甲乙任何一方因确因不可抗拒的原因，不能履行本合同时。应及时向对方通知，不能履行或需延期履行、部分履行合同的理由，在取得对方主管机关证明后，本合同可以不履行或延期履行，并免于承担违约责任。

8本合同如在执行中发生纠纷或争议，甲乙双方应协商解决。协商解决不了时，按以下第（）项处理：（1）申请仲裁机构仲裁。2向人民法院起诉。

9本合同自双方签字之日起生效，到乙方将全部订货送齐，经甲方验收无误，签收后，合同作废。

10本合同在执行期间，如有未尽事宜。得由甲乙双方协商，另订附则附于本合同之内，所有负责在法律上均与本合同有同等效力。

11本合同共一式三份，由甲乙双方各执一份。

12本合同有效期自年月日起至年月日

订立和同人：甲方（需方）身份证号：

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