【校长论坛】：校长治校育人能力展示汇报.pptx

治校育人校长治校育人能力展示汇报2022.3

自主游戏故事回顾回顾时间如白驹过隙，又是学期更迭时。伏案回眸，感慨颇多。梳点过去，成绩与不足并存；展望未来，机遇与挑战同在。一年来，在上级主管部门关心支持下，全体干部群策群力、全体教师凝心聚力，积极探索新形势下的育人模式，多举措多形式开展活动，很大程度地改善了办学条件和育人水平，为孩子们提供了更优质的教育，赢得了群众的赞誉。

一、激发教师活力，调动教师能动性平提升教学质量，教师培养很关键，学校在教师培养方面采取了很多措施，深入开展教学研究，狠抓教学管理，提升教师的教学水平和教研能力。教师培养学校师资紧缺，代课教师多，通过几次推门听课和教科研活动，我发现教师整体教研氛围比较差。师资力量教学管理不是很规范，集体备课、作业布置等都存在一定程度的欠缺。教学常规0201学校现状03

优化教师队伍一

现状通过新上岗教师培训、青年教师课堂教学技能大赛、青蓝结对工程、课堂教学星级达标、班主任培训、心理健康培训等活动，引领教师更新教育理念，创新教学模式。1.加强教师培训，提高专业素养师资培训

现状以“层级发展”为指导，完善“常态推门课、骨干示范课、青年展示课”三课体系，通过预约教研、同课异构等活动，开展课堂教学研讨，共享“教学评一致性”教学改革的优秀经验，引领教师钻研课堂。

现状邀请教师发展中心的赵荣爱和姚娟老师到学校做报告，让更多