用人劳动合同必备【14篇】.docxVIP

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  • 2024-03-13 发布于北京
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第

用人劳动合同必备【14篇】

用人劳动合同篇1

甲方:

甲方地址:

乙方:

乙方身份证:

遵照国家有关劳动法律法规规定,经双方友好协商自愿达成以下协议,望双方共同遵守。

一.甲方的责任和权益

1.甲方聘请乙方为公司20__年-20__年

2.根据公司经营管理的需要和本公司的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。

3.甲方根据盈利情况和乙方的工作能力及行为增加薪酬,如乙方未达到甲方规定的工作量及指标不予加薪。

4.保护乙方的合法权益,保证按月以现金形式付给乙方基本工资奖金按个人销售总金额%提成,福利按公司规定同等发放。

5.做好乙方工作前的培训并提供符合国家安全标准的工作卫生条件。

6.依照国家及公司管理规定进行奖惩,在乙方违法乱纪不认真履行职责的情况下,甲方可以终止与乙方的聘用合同。

7.根据甲方经营需要或乙方的能力表现,可适当调动乙方的工作岗位,乙方须配合安排。

二.乙方的责任和权益

1.享受法律法规和合同规定的待遇,在工作职能范围内服从甲方的工作分配安排,并努力完成甲方下达的工作任务或经济指标。

2.保守甲方的`商业秘密,如乙方泄露秘密,给甲方造成损失的除承担法律责任外,还要赔偿甲方经济损失。

3.乙方不得自营或为他人经营与甲方同类的营业或从事损害甲方利益的活动,如乙方从事上述

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