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- 2024-03-07 发布于河北
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题目:A科技公司核心员工高流失率问题研究
摘要:在当今知识经济背景下,核心员工掌握着公司核心竞争力,是公司发展的关键所在。核心员工的流失也为企业带来不小的压力和成本浪费,因此,从源头上降低核心人才的流失率已经成为现今企业的一个主要关注点。国外学者针对核心员工这一特殊群体研究相对较少,国内学者的研究大多针对大型企业。故而为了应对A科技公司核心员工流失率高得到问题,本文将首先探析A科技公司核心人才的流失状况,探析核心人才高流失率的原因,提出公司可控因素的有效应对方法,以提升企业核心竞争力。关键词:核心员工员工流失对策
A科技公司核心员工高流失率问题研究
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