《压力与情绪管理》考试参考题库（含答案）.docxVIP

《压力与情绪管理》考试参考题库（含答案）.docx

此“教育”领域文档为创作者个人分享资料，不作为权威性指导和指引，仅供参考

1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

PAGE

PAGE1

《压力与情绪管理》考试参考题库（含答案）

一、单选题

1.以下说法不正确的是:

A、非理性信念的核心往往是对于不公平事件的道德评估,造成了自己的不健康情绪结果

B、非理性信念(IBs)更有可能让事件A带给你健康的负面情绪结果C

C、由于不恰当地揣测他人的意图,导致扭曲了事件本身所造成的影响,引发了不健康的负面情绪行为结果

D、理性信念(RBs)更有可能让事件A带给你健康的负面情绪结果C

答案：B

2.面对抑郁的状态应当

A、欣然的接受自己的不完美,能力的缺陷,运势的不足,并尊重自己的感受去做事,待人。

B、懒惰懈怠。

C、自暴自弃。

D、放弃继续努力和尝试。

答

人力资源管理师持证人

专业可靠的内容提供者！

咨询Ta 进入空间

领域认证该用户于2023年09月19日上传了人力资源管理师

更多 >