芦庙中心小学工会工作报告.docVIP

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小学工会主席述职报告

一年来，我校工会在上级教育工会及学校党支部领导下，以三个代表重要思想和实践科学开展观为指导，从工会的性质特点出发，认真履行工会各项职能，积极维护教职工的合法权益，推进学校**制度建立。不断健全和完善了教代会制度，力争做到学校的各项重大决策都提交教代会审议通过。积极推进校务公开，配合学校党政进一步健全和完善了校务公开的各项制度，增加了工作的透明度。充分调动了广阔教职工工作的积极性、主动性和创造性，为推进学校教育事业的开展做了一定的工作。一、发挥**监视落实校务公开

今年是教育均衡开展政策在孝南区实施的第一年，在思考学校开展规划的过程中，我们从领导到教师，形成了共同的理念：要遵循依法治教、依法治校的原那么，健全**管理，加强行风建立，推进校务公开。

校务公开是学校重要的管理工作，工会在监视学校按?校务公开实施细那么?的要求，认真对照检查，坚持原那么，按“谁主管、谁负责〞的原那么，催促落实专人负责，明确责任，监视评估组进展公示监视，对每次公示都进展签字确认。我们为校务公开准备了三个渠道，其一，全体教职工大会上宣传公示；其二是网上公示，如文化路小学教育网校务公开栏和每位教师的信箱；其三，X贴公示：共安排了三处校务公开专栏，一是周工作安排，二是食堂的公示栏，三是工会宣传。

一年来，我们重点抓好两方面的工作：

一是人事制度公开。如教师晋级、评先评优、职称评聘等，我们办事制度实行三公开，即：政策标准公开，工作流程公开，评选结果公开；虚心听取意见，承受群众监视。

二是重大决策公开。学校规章制度的制定、三年规划的出台以及工资方案等比拟敏感的工作，我们全部按流程操作，尽量使决策更科学、公正、务实，让教职工满意。

二、以活动为载体增强教师凝聚力

〔一〕工会组织教师参加了区朗读比赛，在本次活动中，我校代表队表现突出，荣获区一等奖。工会还组织教师参加与新铺镇小的“接对帮扶〞活动。组织陶红柳、李萍珍、X凤萍三位教师到新铺镇小进展班主任经历交流；组织李萍珍、潘琼、万燕华、李树英、魏敏、鲁利君送课到新铺镇小；还组织老年教师X凤萍教师上展示课。教师们通过这些活动内在素质得到很大提升。

〔二〕工会积极组织教职工参加有益于身心安康的各种文体活动，增强工会组织的凝聚力和向心力。如在今年学区组织的乒乓球比赛活动中，我校派出王兵峰、李良卉、周文华、X胜伟四名教师参加，三名获奖。在街道庆祝祖国60周年文艺汇演中，我校教师的集体舞?祝福祖国?获一等奖。在学区组织的唱红歌比赛中，我校派出的选手包揽了一、二等奖，成绩喜人。在我校教师与实验小学教师的篮球比赛中，我校男教师赛出了水平，赛出了风格。在这些活动里有党员、工会委员代表、教师。大家为学校集体的荣誉刻苦训练，精心准备，齐心协力，为学校争光添彩。

﹙三﹚工会组织教职工积极参加社会捐助活动，如“爱心银行〞，“**大地震捐赠活动〞，通过参加慈善活动，倡导一种互助精神，表达了教师的良好师德。

〔四〕在广场学区评选“师德标兵〞活动中，我校有高山、周双勇、李萍珍、周海燕、李良卉五人被评为“师德标兵〞，其中高山教师还被区教育局评为“师德标兵〞。在市教育局评选“骨干教师〞活动中，我校李洪亮、李萍珍被评为“骨干教师〞。

通过各种活动，充实了教职工的业余生活，使教师的身心得到放松，让大家陶冶了情操，愉悦了身心，增强了凝聚力。

三、关爱教职工生活做教师的贴心人

关于帮困慰问工作，为困难教职工解决生活中实际困难和问题，我们力求把工作做得细致、扎实，要把学校的关爱送到每一位教职工的心上。一年来，凡遇教职工生病住院、亲属婚丧嫁娶或遇到其他天灾人祸等，工会及学校领导都及时探望，送去温暖和抚慰。如李海珍教师住院时，学校工会第一时间去探望，带去组织的关心。当学校领导得知退休教师黄金莲的母亲去世的消息时，马上前往慰问。每逢节假日工会及学校领导都及时对生活有困难或患病教职工给予一定的困难补助，帮助他们解决一些实际困难；每逢老教师退休，都及时与他们沟通交谈，帮助他们解决心里顾虑，送上组织的关心；为了关心教职工的身体安康，我们花巨资为教职工体检。为了把好事做好，我们还制定了相关工作方案，落实具体责任人，有方案分步骤的落实。2009年11月，为了预防甲型流感，我们及时为教职工发放了药品和口罩。在节日及平时的慰问活动中，学校党政领导、中层干部、党员同志，以及工会委员都发挥了重要的作用。真挚的关心为广阔教职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到教育教学活动中，把学校事当作自己事，积极地以主人翁的精神投入到学