中心校管理制度.pdfVIP

中心校管理制度

中心校管理制度1

1、在楼道张贴安全警示牌，提请学生注意安全警示标语，自觉

按要求遵守楼道纪律。要求一楼学生未经老师允许不得私自上二楼

活动，更不允许把楼梯栏杆当成滑梯。

2、在楼层转拐处设立楼道安全行为监督岗，值周（值日）教师

直接管理监督岗并每天及时了解掌握学生守纪情况，以便有针对性

地进行教育。

3、班主任老师要切实加强教育，要求学生自觉遵守楼道管理规

定，通过楼道要安静、慢行、靠右走，注意礼让，不得起哄拥挤，

不得相互推搡。课间休息时间不得在楼道追打、跳跃，不得开展体

育活动或游戏活动，不得高声喧哗，更不得追逐嬉戏。

4、保证学生在课间、集会、做操等活动中有规律、按秩序的

上下楼，全校学生应以班为单位排队经过楼道，严禁学生快跑。值

周领导和值周教师、各班指定楼道安全监督员等，必须按时到位，

负责守在楼道口进行监督、疏导，严防学生因拥挤而发生挤压、踩

踏等安全事故。

5、散操（会）时，听从值周老师统一调动。各班应按顺序，依

次退场，有秩序进入教学楼，做到队列不交叉，不拥挤，不打闹，

不起哄。

6、楼道和楼梯间严禁堆放任何物品，保证楼道畅通无阻，一楼

楼道口的门要做到开启自如。

7、加强用电线路的管理，要保证的楼道照明，发现问题要及时

报告校长，采取措施，及时修缮和处理。

9、学校要对学生开展楼道安全专题教育，组织学生进行楼道应

急疏散专题演练，进一步强化老师和学生防范意识和自救自护能力。

第1页共19页

10、严禁老师和学生在教学楼内使用超大功率电器，不准学生

在楼内燃放烟花爆竹。

中心校管理制度2

中心校教职工考勤管理制度

为了加强学校管理,增强教职工主人翁责任感,充分调动教职工

的工作积极性和创造性,进一步提高教育教学质量,推动学校全面工

作,特制定本制度。

一、教职工的工作时间

1、在规定的学期时间内,除法定节假日外均为教职工工作时间。

2、根据有关规定,在节假日、寒暑假进行的政治业务学习、进

修培训及正常的社会活动也作为教职工的工作时间。

二、批假规定

1、婚假、产假、丧假等按国家相关规定批假。

2、公差(指因公外出办事、开会、学习培训及参加其它公务活

动):凭文件或有关单位负责人的通知批假。

3、住院病假须持县级以上医院证明等,按实际情况批假。

4、事假、门诊病假按实际情况批假。

三、批假权限

1、校长请假由督导办主任审批,并报副校长知晓。

2、副校长和中层干部请假由校长审批。

3、教职工请假由校长审批,校长不在校时由副校长审批。

4、请假三天以上(含三天)的须另报督导办审批,一月以上的还

第2页共19页

须报教科局审批。

四、批假程序:

1、公差、短时请假(四小时以内)采用口头方式,其他请假采用

书面方式,书面假条由办公室统一印制。所有请假经审批后报值周领

导登记。

2、住院病假由分管领导安排人员代理工作,其他假项由请假人

自行联系人员代理工作并报分管领导备案,否则不予准假。

3、请假须提前进行。确因特殊原因无法及时书写假条,假后归

校应及时补上;续假的`按请假程序提前办理。

4、请假手续办理完毕后,请假人应口头向没有参与批假的领导

说明请假情况,以便于工作安排。

五、相关说明:

1、上班考勤分为出勤、旷工、请假(公差、病假、事假)、迟到、

早退等项目;会议活动及岗位工作分为出勤、旷课、迟到、早退等项

目。

2、岗位工作考勤时,教学人员出勤以节为单位,由值周领导和教

导处负责登记;行政后勤人员出勤以天为单位,由值周领导和副校长

登记;各种会议、学习培训、活动以次为单位,由办公室和组织者负

责登记。所有教职工出勤情况由办公室统计汇总。

3、相关领导必须严格、准确考勤,以便于落实学期奖励性绩效

工资(另行制定《教职工出勤考核办法》)。

4、无正当理由拒绝接受学校分配的工作,按旷工论。经常旷工

者,学校上报有关部门处理。

5、本制度从20xx年2月**日起执行。

中心校管理制