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初一班主任年度工作总结(16篇)
初一班主任年度工作总结(精选16篇)
初一班主任年度工作总结篇1
尊敬的各位领导,亲爱的老师们:
大家下午好!
转瞬间严冬逝去,春天已悄悄来到我们身边。新学期的工作已经开始。前七位班主任的经验介绍让我收获很大。
上学期,我担任一年九班的班任工作,非常幸运遇到了一群活泼可爱,懂得感受恩的学生,从第一天起,我的心不断的被感动,因为他们的懂事,因为他们的努力,因为他们强烈的集体荣誉感和责任心
我就深深懂得,一个良好的班集体是成功的关键,需要有良好的班风,融洽的同学关系和师生关系,积极拼搏,努力进取的热情,因此,学年伊始,我用心做好如下几件事:
一、学年初,我与学生一起制定了本学期的奋斗目标,打造一个凝聚力强的班集体,为此,我与学生一起制定出适合于我班的班级口号,班级誓言,让学生每时每刻牢记自已的誓言,全身心投入学习和各项活动中,提高效率。
、定期召开班委会和小组长会,培养他们工作能力,发挥况下,孩子们的整体状态还是稳定的,家长也一直支持工作。无论花香教室、书香教室、创意方队都得到了家长和孩子的大力支持,都获得了学校的一等奖,有2个月获得五星级班级的荣誉,对班级凝聚力、集体观念的形成,起到了至关重要的作用,强化实现班级的转型信心。
二、注重班干部的教育,培养示范性优秀学生。
.班委集中打造的值日班委。这里面的核心是班长与体育委员,在班会、家长会树立他们的想象、权威。现在班级在有我无我的情况下差别不大,班委基本可以处理问题。
.我每带一个班级都有找“黑马”的嗜好,通过几个个体的转化,提高班级的集体高度。在分班后,军训期间我通过各种方式,找了几个可塑之才,注意培养与教育,到期中考试已有于晓萌、田昱盈、董馨月谭晶4个同学实现了自己预料与期望的进步,这也是为啥班级有多人退步的不利情形下,班级大差不差的原因!针对现在班级不利的现实,在这方面自己还是要继续努力,看看可否实现刘金龙、薛钿泓、田祥维、王志宏的提升。
三、班级管理从经验型到制度型的转变。
以前自己干初三班主任,感觉主要依靠经验。可是现在到了初一,自己也是一个新班主任,需要重新学习,感觉需要像年轻人学习张敏、张薇、于西西,潘帅等,学习他们的制度管理,学习
他们雷历风行的作风,让自己也轻松起来。
.第一次制定的成文的班级学生的奖罚条例。主要是为了使用家委会基金。
但现实感觉制度好定,用起来就问题很多,就说作业这一个方面一如何保证落实作业的质量与数量?我班级里大约10及格学生完不成作业是一个常态为了改变这个问题,自己就尝试了很多。其中拿出专门的时间检查、反馈作业是最后被逼无奈的一种做法,实际效果如何,需要时间的检验。但我想想孩子、家长们们强化的观念是?没有做的的质量与数量,就没有学习的效果!!
.根据孩子们的实际,出台一些小的奖罚条例。
不带学生证一每天给借用一方1元,买断对方的10元;忘带书费等各种缴费一自愿捐款5-10元给班级;忘带作业或完不成作业一只吃馒头,不吃菜,甚至菜被表现好的人分吃掉;早晨迟到一-在后边站5分钟或擦黑板等等,但时间不必太长,没用就算了。
班级管理发现的一些问题:
.孩子们课堂上注意力分散严重,常常不知老师讲的问题。当老师提问时四顾茫然;
.孩子们课后作业质量、数量都很差,在不知不觉中丧失了思考、学习需要的习惯;
.不能进行小组合作。
初一班主任年度工作总结篇4
今年我担任了七年级⑵班的班主任工作。进入了初中生活,
班主任工作变得繁重,而作为寄宿班班主任工作更是繁琐。下面仅就这半年来的工作我谈谈自己的体会。
一、亲近学生,研究学生;展现自我,树立威望。
谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教育孩子。班主任要善于接近孩子,体贴和关心学生,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感受到老师对他的亲近和爱。这是班主任顺利开展一切工作的基础。研究学生是教育取得成功的必要条件,最好的途径是通过活动观察。
了解班风、学风,了解全班主要的优缺点并分析其原因所在,了解家长普遍的文化层次,找到亟待纠正的弱点;二要研究学生的个性特征(包括能力、气质、性格、爱好等),了解个人的生活环境,掌握哪些是积极分子,哪些是特别需要注意的学生等等。
在亲近与研究学生的过程中,班主任要努力展现自身广博的文化与高尚的道德情操,使学生对你既亲近又崇拜,既认定你是值得信赖的老师,又把你当作好朋友,树立起班主任崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。
二、干部队伍的组建和培养。
一个班的集体面貌如何,很大程度上是由小干部决定的。少
干部对班集体有着以点带面和以面带面的作用,我称他们是班主任的左右手。所以唯有慎重地选拔和培养干部队伍,班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。当选
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