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政府绩效评估立法2024-01-20

引言政府绩效评估概述立法原则与指导思想立法内容与框架实施机制与保障措施监督与问责制度建立案例分析与经验借鉴结论与展望

引言01

目的和背景提高政府绩效通过立法手段，推动政府绩效评估的制度化、规范化和科学化，提高政府绩效水平。促进政府治理现代化以绩效评估为手段，推动政府治理理念、治理结构和治理方式的现代化。回应公众诉求通过绩效评估立法，回应公众对政府绩效的关注和诉求，提升政府公信力和形象。

推动绩效评估科学化通过立法，可以明确绩效评估的原则、方法、程序和标准，推动绩效评估的科学化。促进政府治理创新绩效评估立法可以推动政府治理理念的创新，引导政府更加注重绩效管理和服务质量。强化绩效评估的权威性立法可以赋予绩效评估结果以法律效力，强化评估结果的权威性和约束力。弥补制度缺失当前，我国政府绩效评估缺乏统一的法律制度规范，导致评估工作存在随意性和不规范性。立法必要性

政府绩效评估概述02

政府绩效评估是对政府公共部门的工作过程、工作结果、工作作风、工作效能等进行综合评估的活动。政府绩效评估是运用科学的方法、标准和程序，对政府机关的业绩、成就和实际工作做出尽可能准确的评价，在此基础上对政府绩效进行改善和提高。政府绩效评估定义

03推动政府治理体系和治理能力现代化绩效评估是政府治理体系和治理能力现代化的重要手段，可以促进政府管理的科学化、规范化和法制化