惯习与非全日制统招大学生就业排斥研究的任务书.docxVIP

惯习与非全日制统招大学生就业排斥研究的任务书

任务书

一、研究背景

随着我国高等教育的不断发展，非全日制统招大学生的数量也在不断增加。与此同时，许多企业和雇主开始表现出对这一群体的排斥和歧视，使得非全日制统招大学生在就业方面面临许多困难。本研究的目的是探讨这种排斥现象的原因和影响，以及针对这一问题所需采取的应对策略。

二、研究目的

本研究旨在：

1.探究导致企业排斥非全日制统招大学生的原因，包括企业观念、非全日制劣势等因素；

2.分析非全日制统招大学生就业排斥的影响，包括社会和个人层面的影响；

3.归纳总结针对非全日制统招大学生就业排斥所需采取的有效策略，包括教育和引导、政策扶持等措施。

三、研究内容

本研究将开展以下内容：

1.文献综述：回顾相关领域的研究现状，了解非全日制统招大学生就业排斥问题的研究进展；

2.实证研究：采用问卷调查、深度访谈等方法，调查非全日制统招大学生在就业中所遇到的困难和障碍，探讨雇主对这一群体的认知和态度；

3.策略建议：依据实证研究结果，提出相应的发展策略和政策建议，为有关方面对非全日制统招大学生就业排斥问题提供启示和参考。

四、研究方法

本研究将采用文献综述、问卷调查、深度访谈等方法，具体如下：

1.文献综述：阅读相关领域的学术文献，了解非全日制统招大学生就业排斥问题的研究现状和研究进展；

2.问卷调查：以非全日制统招大学生为调查对象