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职位分析与评估

第08章在线测试

在线测试是职位分析与评估中常用的一种工具，通过在线测试可以对候选人的知识、技能和能力进行客观的评估。本文将介绍在线测试的定义、特点、使用方法和注意事项。

1.定义

在线测试是指通过计算机网络进行的一种测试方式，借助互联网技术，候选人可以通过网络浏览器或特定的软件连接到测试系统，在线完成测试任务并提交答案。

2.特点

在线测试具有以下几个特点：

方便快捷：候选人可以通过电脑、手机等终端随时随地参加在线测试，无需到指定地点参加面试或笔试。

自动评分：在线测试系统通常具备自动评分的功能，答题结果可以即时生成成绩