富士康供应商社会责任调查表.pdfVIP

供应商社会责任调查表供应商社会责任调查表

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调查项目评估内容标准分供方自评备注

数评价

未有使用童工或未成年工.10分

有使用但能按照相应法律法规处

是否使用童工7分

理.

有使用且未处理.4分

未有强迫性劳动及惩戒性措施.10分

是否有强迫性劳动偶然有;但能及时改正.7分

及及惩戒性措施有强迫性劳动及惩戒性措施且未

4分

改进.

没有歧视行为.10分

偶然有;但能及时改正.7分

是否有歧视行为

有歧视行为且未改进或改进不彻

4分

底.

工人工资是否达到已达到或超过.10分

当地法定或行业最大部分达到;少量的达不到.7分

低工资标准大部分达不到.4分

工作生活环境良好.10分

工人工作生活环境

工作生活环境一般.7分

是否安全卫生

工作生活环境差.4分

没有超时加班.10分

有时会超时加班或偶然会超时加

是否有超时加班7分

班.

经常会超时加班.4分

按照相应法律法规发放加班工资.10分

公司有规定;达不到法律法规要

加班工资是否按照7分

求.

相关法律法规支付

不按照相应法律法规发放加班工

4分

资.

有自由结社及谈判权力.10分

工人是否有自由结有自由结社及谈判权力;但不够充