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湖南行长卓越执行力培训学员版课件

REPORTING

2023WORKSUMMARY

目录

CATALOGUE

课程介绍

卓越执行力基础

提升个人执行力

提升团队执行力

解决执行难题

总结与展望

PART

01

课程介绍

当前银行业竞争激烈，对行长的执行力要求越来越高

许多行长在工作中面临执行力不足的问题，需要专业的培训来提升

本次培训旨在帮助行长们提高执行力，提升银行业务的效率和业绩

帮助行长们了解卓越执行力的概念和意义

掌握提升执行力的方法和技巧

培养行长们在实际工作中运用卓越执行力的能力

PART

02

卓越执行力基础

执行力：是指一种通过有效利用资源、贯彻战略意图、达成预定目标的能力。

执行力可以分为个人执行力和组织执行力，其中个人执行力是指个体在明确目标后，通过计划、组织、协调、控制等手段实现目标的能力。

组织执行力则是指组织作为一个整体，通过协同工作、有效沟通、资源整合等方式，实现整体战略目标的能力。

执行力强的人能够更快地完成任务，减少资源浪费，提高工作效率。

提高工作效率

执行力强的人能够更好地贯彻工作标准和质量要求，减少错误和疏漏，提高工作质量。

提升工作质量

在激烈的市场竞争中，执行力强的企业和个人更容易获得优势地位和市场份额。

增强竞争力

通过执行力的培养和实践，个人能够提升自我管理能力、问题解决能力和团队协作能力，促进个人成长和发展。

促进个人成长

在执行任务前，需要明确目标和期望结果，确保工作方向和重点的准确性。

目标明确

个人需要具备良好的自我管理能力，能够合理安排时间、资源和精力，保持高效的工作状态。

自我管理

制定详细的工作计划和时间表，合理安排资源和时间，确保任务顺利完成。

计划周密

建立有效的沟通机制和合作氛围，发挥团队成员的互补优势，共同完成任务。

团队协作

领导者需要具备良好的领导力，能够激发团队成员的积极性和创造力，推动团队不断前进。

领导力

02

01

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PART

03

提升个人执行力

明确目标对执行力的重要性

总结词

设定明确、可衡量、可达成、相关性强和时限明确的目标，有助于提高个人的执行力和工作效率。

详细描述

制定年度目标、季度目标、月目标和周目标，确保工作有序推进。

实例

每周检查目标完成情况，及时调整和优化目标。

行动计划

总结词

时间管理对执行力的影响

详细描述

合理安排时间，提高工作效率，是提升执行力的关键。有效的时间管理有助于更好地规划工作，减少拖延和浪费时间的现象。

实例

使用时间管理工具，如日程表、待办事项清单等，合理安排工作和休息时间。

行动计划

每天早上制定工作计划，晚上总结工作完成情况，不断优化时间管理方法。

行动计划

每天对自己进行正面的心理暗示，培养积极的心态和习惯。

总结词

积极心态对执行力的促进作用

详细描述

保持积极的心态，面对困难和挑战不退缩，有助于提高个人的执行力和工作动力。积极的心态有助于更好地应对压力和挫折，保持高效的工作状态。

实例

遇到困难时，保持乐观的心态，积极寻找解决问题的方法。

PART

04

提升团队执行力

在决策过程中，学员需要掌握科学、民主和高效等原则，以提高决策的质量和可行性。

决策原则

决策流程

决策工具

了解和掌握决策的基本流程，包括问题识别、信息收集、方案制定、评估选择和实施反馈等步骤。

学习并运用各种决策工具，如SWOT分析、风险评估和决策树等，以辅助决策过程。

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01

团队文化应强调执行力和责任感等价值观，以激发团队成员的积极性和创造力。

价值观

培养团队成员之间的互助合作精神，增强团队的凝聚力和向心力。

团队精神

建立合理的激励机制，包括薪酬、晋升和表彰等，以激发团队成员的执行动力。

激励机制

PART

05

解决执行难题

在执行任务时，如果目标不清晰或不明确，可能会导致执行效率低下或偏离方向。

目标不明确

沟通不畅

资源分配不合理

缺乏有效监控和反馈机制

在团队协作中，如果沟通不充分或不及时，可能导致误解和任务执行受阻。

在资源有限的情况下，如果分配不合理，可能会影响任务的完成效率和效果。

没有有效的监控和反馈机制，可能无法及时发现和纠正执行过程中的问题。

加强沟通

建立有效的沟通渠道，鼓励团队成员及时分享进展、问题和建议，促进信息流通和协作。

建立监控和反馈机制

定期检查任务进度，收集和分析反馈信息，及时发现和解决执行过程中的问题。

合理分配资源

根据任务的紧急性和重要性，合理分配人力、物力和财力等资源，确保任务得到高效执行。

明确目标

确保每个任务都有明确的、可衡量的目标和截止日期，使团队成员清楚自己的工作方向和要求。

某银行信贷审批流程优化：通过明确目标、加强沟通和合理分配资源，成功缩短了审批周期，提高了审批效率。

案例一

某支行网点服务改进计划：通过建立监控和反馈机制，