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汇报人:小无名
18
2024年度医院心理门诊科医务人员绩效评估报告课件
目录
引言
评估方法与流程
医务人员绩效总体情况
医务人员工作能力评估
医务人员工作态度评估
医务人员工作成果评估
绩效评估结果应用与改进
01
引言
Part
提升医疗服务质量
通过对医院心理门诊科医务人员的绩效评估,发现其工作中的优点和不足,进而提出改进措施,提升医疗服务质量。
促进医务人员个人发展
评估结果可以为医务人员提供个人发展的参考,帮助其了解自身在工作中的表现,从而制定个人提升计划。
为医院管理决策提供依据
绩效评估结果可以为医院管理层提供决策依据,帮助医院优化资源配置,提高管理效率。
医院心理门
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