医院科主任述职报告(精选15篇).pdf

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医院科主任述职报告(精选15篇)

医院科主任述职报告1

尊敬的各位领导、各位同事:

我科在医院领导的支持与帮助下,以年初制定的工作思路为指导,

以提高医院效益为核心,以增强我科综合竞争力为目标,以提高服务

质量为重点,全面落实医院管理,强基础,抓规范,顺利通过”二甲

医院复审”,实现了全年业务制度规范化,管理科学化,社会效益最

大化,有力地推动了我科各项业务水平的进一步提高。作为我科主任

的这一年来,本人认真履行科主任职责,尽职尽责,为更好服务于患

者,鞭策自己,今天向各位领导及同事汇报一年来的工作,不当之处,

请各位领导、同事批评指正:

一、加强学习,不断提高自己的思想水平和业务素质。

20xx年全科累计出入院人数约xxxx人次,床位使用率xx%,总收

入近xxxx万元,在几个内科中始终处于领先地位。

二、全年开展新业务、新技术x项。我科率先开展床旁心梗三项

和第二聚体的检测,大大缩短了传统化验时间,能在第一时间为医生

提供临床确定诊断,为急性心机梗死患者的溶栓治疗争取宝贵的时

间,明显提高了患者的预后。24小时动态血压检测,为高血压患者

的诊断及抗高血压药物治疗效果的评价提供充分依据。糖尿病的胰岛

素泵治疗,方便了糖尿病患者适时检查血糖,使糖尿病患者的胰岛素

治疗更为科学合理。

三、无医疗事故和医疗纠纷的发生。

四、强化以病人为中心、以质量为核心的服务理念:全科人利用

业务培训时间努力学习知识,利用病历讨论,主任查房积累临床经验,

并同时积极参加学术会,邀请上级医院专家来我院讲座,努力提高医

疗技术水平,实行人性化温馨服务,诚恳认真工作、细致耐心交流,

为适应新形势下医疗环境,加强对科室成员的思想及职业教育,树立

面向社会、面向患者,把一切以病人为中心的思想贯穿到科室的各项

工作的全过程。激发科室成员积极向上的精神,增强科室的凝聚力。

培育科室精神、树立医务工作者整体形象,即服务一流,技术精湛,

爱岗敬业,文明服务的白衣天使形象。

五、打造良好团队精神。我科的工作一年到头都忙忙碌碌,在病

人多,特别是急重症患者多,医生少的情况下,经常加班加点连轴转,

而且专业性强。需踏实、耐心、不惧脏累,才能胜任工作。甘于奉献、

诚实敬业是内科工作的必备人格素质。特别在年轻医生的成长方面起

决定性因素。作为科主任,以身作则,一直值周日白班,在科室人员

事假及相继去省医院进修学习期间,一直参加科室值班,最多时一周

连值四个夜班。一年来,本人踏踏实实地做好各项医疗工作,克抓严

管,确保医疗安全,以积极地态度投入工作,只要工作需要,从不计

较个人得失。

六、医乃仁术,廉洁行医,作为科主任应率先垂范,同时要求全

科每一位医师在工作中做到:经常深入病员和家属当中,了解病员的

痛苦和需求,关心和体贴病人,切实减轻患者的负担,诚心诚意为患

者服务。在工作上大胆创新。认真切实转变思维方式,大胆开展技术

创新,努力提高业务技术水平。以自己的医德和人格力量赢得病人的

尊重和信赖。切实规范自己的言行,树立良好的形象,严格履行服务

承诺。

严格自律,做廉洁从医的表率。在临床工作中,提高觉悟,坚定

信念,锤炼意志,耐得住清贫,抗得住诱惑,坚持原则、秉公行医、

公私分明,认真处理好医院和患者的关系;尊重自己的人格,珍惜自

己的声誉。永葆医务人员的政治本色和浩然正气。

由于科室病人多,工作繁忙,我们的工作还有些不足之处,如:

住院病例不能及时完成,内容过简;办公室环境卫生有时较脏乱。翻

过去的一页已成为历史,如果说做了一些工作,能较顺利的完成各项

任务,这主要与每位院领导的支持和医院相关科室的关心帮助分不

开,与科室全体人员的团结协作,敬业奉献分不开。在这里,对全院

职工对我们的扶持和帮助表示真心感谢。但自己深知离各位领导的要

求和全院职工的期望还有很大的差距。在下一年度,将继续加强我科

建设,争取在医院搬新址以后,开展一些新业务,使我科的业务更上

一个台阶,更好的为广大患者服务。

检讨人:xxx

20xx年x月x日

医院科主任述职报告2

尊敬的各位领导、各位同仁:

我代表放射科向各位就20xx年工作做一汇报:回顾过去,展望未

来,在过去的一年里,放射科在医院的正确领导和关心支持下,以及

全院人员的协调配合下,全科人员的辛勤工作和努力下,完成了全年

的各项任务指标,到达了预期的目的,取得了优异的成绩,现将放射

科全年工作述职如下:

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