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2023河北邯郸学院选聘博硕人才公告

一、选聘原则

坚持德才兼备、公开、平等、竞争、择优的原则。

二、选聘计划

本次共选聘博硕人才70名。

三、选聘范围、资格与条件

(一)选聘专业及岗位

博士研究生选聘专业为：哲学门类、经济学门类、法学门类、教育学门类、文学门

类、历史学门类、理学门类、力学类、机械工程类、光学工程、材料科学与工程类、

动力工程及工程热物理类、电气工程类、电子科学与技术类、信息与通信工程类、

控制科学与工程类、计算机科学与技术类、化学工程与技术类、地质资源与地质工

程类、纺织科学与工程类、核科学与技术类、农业工程类、环境科学与工程类、生

物医学工程、食品科学与工程类、软件工程、生物工程、作物学类、农业资源与环

境类、基础医学类、临床医学类、中医学类、中西医结合类、药学类、管理学门类、

艺术学门类。

硕士研究生具体选聘专业及岗位等详见附件1

(二)选聘资格与条件

国内普通高校研究生毕业并取得博士学历、学位或经国家教育部认证的海外留学博

士研究生。

硕士研究生具体选聘院校范围详见附件1，本科阶段要求为直本(不含专接本)。

同时满足下列条件：

1.拥护党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，做到“两个维护”。

2.具有中华人民共和国国籍。

3.要求具有良好的思想政治素质和职业道德水平，热爱教育事业、身体健康。

4.硕士研究生年龄不超过35周岁(1985年7月31日以后出生);博士研究生年龄不

超过45周岁(1975年7月31日以后出生)。

5.硕士研究生须于2023年7月31日前取得毕业证、学位证;博士研究生须于

2023年12月31日前取得毕业证、学位证;急需、紧缺专业或特别优秀的博士研

究生毕业时间可放宽至2023年7月31日。

6.已就业的应聘人员需有现工作单位及主管人事部门出具的同意应聘证明。

7.本公告所述急需、紧缺专业由学校人才工作领导小组认定;特别优秀者依据取得

的科研成果或相关业绩经学校人才工作领导小组研究认定。

8.须具备《事业单位公开招聘人员暂行规定》中规定的基本条件及学校的其他要求。

具有下列情形之一的，不得报名参加选聘：

1.曾受过刑事处罚和被开除公职的。

2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

3.在校期间受到院系以上处分的。

4.受处分期间或未满影响期限的。

5.在各级各类公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。

6.现役军人。

7.已在邯郸市区域内行政事业单位工作的在职在编人员。

8.按规定未满低服务年限的。

9.失信被执行人。

10.法律法规规定的其他情形。

(三)回避制度

应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业

单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于凡与“聘用单位负责人员有夫妻

关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该

单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系

的岗位。聘用单位负责人员和选聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有

上述亲属关系或者其他可能影响选聘公正的，也应当回避”的规定。

四、选聘程序

(一)博士研究生选聘程序

1.报名方式

2.资格审查

学校收到报名材料后进行资格审查，并与审查合格者协商相关面试事宜。

3.考核

应聘者携带相关证件、学历学位证书或证明、科研成果、获奖情况等材料的原件及

复印件参加考核，考核采用面试方式进行。面试由本人进行科研情况汇报3分钟、

结合应聘专业试讲8分钟、答辩4分钟等环节组成。考核结束后由专家小组对应

聘者提出具体聘用意见，报学校人才工作领导小组研究同意后确定为进入体检环节

人员。

4.体检和考察

体检参照现行的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检合格者组织考察，

主要考察内容是人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两

历一身份”等,并对其资格条件进行复查。体检、考察合格者确定为拟聘用人员。

5.网上公示

对拟聘用人员在市人社局、邯郸学院网站公示7个工作日。

6.聘用

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘用人员资格;对

反映有严重问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;

对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由邯郸学院党委提出

聘用意见，报市委人才工作领导小组批准后，办理聘用相关手续。邯郸学院按有关

规定与聘用人员签订聘用合同，合同内约定