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试用期员工权益保护问题研究

摘要：当前社会发展速度加快，在新冠疫情防控背景下，劳动就业市场的争议和纠纷也逐渐增多，试用期合同解除中存在大量的劳动仲裁和诉讼案例，客观上说明了试用期合同解除是当前劳动合同法在实践中的焦点问题。所谓劳动合同的试用期，是基于劳动合同之中，对于新员工所规定的，不长于一定期限的特殊时期。本文首先研究了劳动合同中的试用期的含义，提炼出对我国劳动合同中的试用期立法问题的可以借鉴的地方。基于以上，试用期的现行立法不完善提出了比较具体的立法建议，试图提出合理建议以完善现行制度。

关键词：劳动法；劳动合同法；试用期制度

Abstract：Atpresent,withtheaccelerationofsocialdevelopment,inthebackgroundofCOVID-19preventionandcontrol,disputesanddisputesinthelabormarketaregraduallyincreasing.Therearealargenumberoflaborarbitrationandlitigationcasesintheterminationofprobationcontract,whichobjectivelyshowsthatthe