绩效管理一级课件.pptxVIP

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  • 2024-03-10 发布于四川
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;延时符;;;通过明确目标、提供反馈和奖励,绩效管理可以帮助员工更好地理解他们的职责和期望,从而提高他们的工作效率和绩效。;;;;;;;;目标管理法是一种以目标为导向的管理方法,通过制定明确的目标并定期评估达成情况来提高员工的工作绩效。;总结词;;;制定具体考核标准;;;;;;;

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