中华人民共和国劳动法1.pptxVIP

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中华人民共和国劳动法;劳动法概述及其重要性01;劳动法的定义及其调整对象定义:;劳动法的发展历程1956年:我;劳动法在保障劳动者权益中的作用;劳动合同制度02;劳动合同的定义及种类定义:劳动;订立:劳动合同应当在用人单位与;解除:在以下情况下,用人单位可;工时制度03;工时制度的种类及适用范围种类:义:标准工时;非全日制用工:是指以小时计酬为;工资制度04;种类:工资制度包括基本工资制度;最低工资制度01定义:最低工资;工资支付与加班费工资支付:用人;休息休假制度05;种类:休息休假制度包括周末休息;法定节假日的安排与调整01安排;带薪年休假制度定义:带薪年休假;社会保险制度06;社会保险制度的种类及适用范围种;定义:养老保险制度是指国家为保;定义:医疗保险制度是指国家为保;劳动争议处理07;劳动争议的种类及解决途径种类:;劳动争议调解与仲裁01调解:劳;诉讼:人民法院应当依法受理劳动;劳动保护制度08;目的:劳动保护制度旨在保障劳动;职业安全:用人单位应当为劳动者;特殊群体的劳动保护01未成年人;谢谢观看THANKYOUF

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