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《劳动法》项目考核客观题试题及答案.pdfVIP

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  • 2024-03-13 发布于河北
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《劳动法》项目考核客观题试题及答案.pdf

    《劳动法》项目考核客观题试题及答案

    1劳动者严重失职，营私舞弊对用人单位利造成重大损害的，用人单位有权单方

    采取的处理方式是（）［单选题］*

    A.撤销劳动合同

    B.宣布劳动合同无效

    C.变更劳动合同

    D.解除劳动合同（正确答案）

    2劳动合同期限为三年，试用期最长不得超过（）［单选题］*

    A9个月

    B3个月

    C6个月

    D2个月

    3李某到某餐馆做服务员已满1年，双方尚未签订书面形式的劳动合同，下列说法

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