中国企业管理文化研究.docxVIP

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中国企业管理文化研究

引言:

中国拥有悠久的历史和独特的传统文化,企业管理文化也因此具有独特的特点。企业管理文化是企业的精神内核和行为准则,影响着企业的组织结构、决策方式、员工价值观等方方面面。本文旨在探讨中国企业管理文化的内容、特点、影响因素以及如何发展和传承。

一、中国企业管理文化的内容

1.价值观念:中国企业管理文化中重视“仁义礼智信”以及“忠诚、敬业、责任、合作”等传统价值观念。这些价值观念强调个人与企业的关系、人际关系以及对社会的责任感。

2.组织结构:中国企业管理倾向于垂直层级结构,强调领导与员工的权力关系。同时,也注重员工之间的协作与合作,强调团队精神与集体

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