机关创卫工作总结PPT.pptxVIP

机关创卫工作总结汇报时间：2024-01-01

目录引言工作成果与亮点工作方法与措施存在的问题与不足原因分析与改进措施未来展望与计划

引言01

010203通过创卫工作，改善机关内部和周边环境，提升整体卫生状况。提高机关环境卫生水平积极参与政府组织的创卫活动，贯彻落实相关政策法规。响应政府号召以干净整洁的机关环境，展现良好的政府形象和公务员精神风貌。提升机关形象目的和背景

包括创卫小组成立、任务分工、工作计划制定等。创卫工作组织情况开展健康知识普及、卫生习惯培养等方面的教育和宣传活动。健康教育和宣传情况包括机关内部和周边环境的清洁、绿化、美化等方面的整治成果。环境卫生整治情况分析创卫工作中存在的问题和不足，提出改进措施和建议。存在的问题和改进措施汇报范围

工作成果与亮点02

01垃圾分类制度实施成功推行垃圾分类制度，设置分类垃圾桶，引导员工正确分类投放垃圾，减少环境污染。02办公环境优化定期对办公区域进行清洁和消毒，保持室内空气清新，为员工创造健康舒适的办公环境。03公共区域整治加强对公共区域的卫生管理，定期清理楼道、厕所等区域，确保整洁卫生。环境卫生改善

组织多场健康讲座和培训，邀请医学专家为员工讲解健康知识和疾病预防，提高员工健康意识。健康讲座和培训健康宣传资料发放健康咨询服务制作并发放健康宣传资料，如健康手册、宣传海报等，方便员工随时了解健康信息。设立健康咨询窗口，为员工提供一对一的健康咨询服务，解答员工健康问题。030201健康知识普及

加强机关文化建设，塑造积极向上、团结协作的工作氛围，提高员工归属感和凝聚力。机关文化建设积极开展对外宣传和交流活动，展示机关在创卫工作中的成果和亮点，提升机关形象和知名度。对外宣传与交流注重员工素质培养，通过培训和实践活动提高员工业务能力和综合素质，为机关形象提升贡献力量。员工素质提升机关形象提升

工作方法与措施03

领导小组成立创卫工作领导小组，明确各部门职责，形成齐抓共管的良好局面。分工协作按照“谁主管、谁负责”的原则，将创卫任务分解到各科室、各单位，确保责任到人。定期汇报建立定期汇报制度，及时了解工作进展情况，研究解决存在的问题。组织架构与分工030201

宣传资料制作并发放创卫宣传资料，包括海报、折页、宣传册等，提高干部职工的创卫意识。专题培训组织专题培训会，邀请专家讲解创卫知识，提高干部职工的卫生素养。宣传栏在机关显眼位置设立创卫宣传栏，定期更新内容，营造浓厚的创卫氛围。宣传教育策略

定期巡查建立定期巡查制度，对机关内部及周边环境进行定期巡查，发现问题及时整改。专项检查针对重点区域和突出问题，开展专项检查行动，确保问题得到有效解决。投诉处理设立投诉电话和邮箱，接受干部职工的投诉和建议，及时处理并反馈结果。奖惩制度建立奖惩制度，对在创卫工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励；对存在问题的单位和个人进行通报批评并责令整改。监督检查机制

存在的问题与不足04

03跨部门协作不畅由于缺乏有效的跨部门协作机制，导致一些需要多个部门共同推进的工作难以开展。01工作计划执行不力在推进创卫工作的过程中，部分工作计划未能得到有效执行，导致工作进度缓慢。02资源配置不合理在资源分配上，存在部分区域或部门资源配置过多，而其他区域或部门资源匮乏的情况，影响了整体工作效果。工作推进不够均衡

部分员工对创卫工作的重要性认识不足，缺乏主动参与的意识。员工意识不强针对员工的创卫培训和宣传不够充分，员工对创卫标准和要求了解不足。培训宣传不足缺乏有效的激励机制，导致员工参与创卫工作的积极性不高。激励机制不完善部分员工参与度不高

设施配置不足一些关键区域的硬件设施配置不足，无法满足创卫工作的需要。维护管理不到位对硬件设施的维护管理不够重视，导致设施损坏后不能及时得到维修和更新。设施老化严重部分硬件设施使用年限过长，存在老化、损坏等问题，影响了使用效果。硬件设施有待完善

原因分析与改进措施05

制定详细工作计划根据创卫工作目标和任务，制定详细的工作计划，明确时间节点和责任人，确保各项工作有序推进。加强监督检查建立定期巡查和不定期抽查相结合的监督机制，对发现的问题及时督促整改，确保创卫工作取得实效。建立健全创卫工作领导小组成立由单位主要负责人任组长的创卫工作领导小组，明确各部门职责，形成齐抓共管的良好局面。加强组织领导，明确责任分工

加强宣传教育通过宣传栏、标语、宣传册等多种形式，向员工普及创卫知识和意义，提高员工对创卫工作的认识和理解。开展主题活动组织员工开展以“创卫”为主题的活动，如知识竞赛、演讲比赛等，激发员工参与创卫工作的热情。建立奖惩机制建立员工参与创卫工作的奖惩机制，对积极参与并取得优异成绩的员工给予表彰和奖励，对消极应付的员工进行批评教育。提高员工参与度，形成全员共治氛围

加大对创卫工作的资金投入力度