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- 2024-03-13 发布于河南
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国家电网招聘之人力资源类题库
第一部分单选题(800题)
1、政府的管理具有典型的合法性和()。
A.权威性
B.合理性
C.强制性
D.政治性
【答案】:C
2、而以()为主的员工会花较多的时间去计算完成工作的得与失,从而采取自己认为最“经济”的方法去完成工作。
A.上司承诺
B.连续承诺
C.规范承诺
D.情感承诺
【答案】:B
3、群体规范形成的方式一般有()
A.三种
B.四种
C.五种
D.六种
【答案】:B
4、企业生产过程的基本要素不包含()。
A.劳动对象
B.劳动环境
C.劳动者
D.劳动关系
【答案】:D
5、人的行为特点具有()
A.系统性
B.可控性
C.静态性
D.单样性
【答案】:B
6、下列关于员工激励的说法,不正确的是()。
A.任何一种激励方法都不是万能的
B.员工不一定适合你常用的激励方法
C.对员工的激励一定会产生直接反应
D.通常员工无法迅速对激励做出反应
【答案】:C
7、动机具有三种机能:一是始发机能、二是导向和选择机能、三是()机能。
A.矫正
B.提升
C.过滤
D.强化
【答案】:D
8、培训的印刷材料中,工作任务表的作用不包括()。
A.强调课程重点
B.提高学习效果
C.节约培训时间
D.关注信息反馈
【答案】:C
9、若企业规模较大,岗位设置繁杂,进行岗位调查时应采用()。
A.现场观测法
B.面谈法
C.书面调查法
D.综合采用上述方法
【答案】:D
10、假设从两个正态总体抽取两个独立的随机样本,则两个样本方差比的抽样分布为()。
A.正态分布
B.F分布
C.t分布
D.x^2分布
【答案】:B
11、对于以城市快速路、主干路等城市道路为主的新建、扩建项目,应考虑交通线源对道路两侧的环境保护目标的影响,大气环境影响评价等级应不低于()。
A.一级
B.二级
C.三级
D.根据污染源的最大地面质量浓度占标率确定
【答案】:B
12、根据《建设项目竣工环境保护验收技术规范—生态影响类》,下列调查内容中,不属于生态影响调查内容的是()。
A.工程临时及永久占地情况
B.工程影响区域内河流、水源地的变化情况
C.工程影响区域内植被类型、数量、覆盖率的变化情况
D.工程影响区域内不良地质地段分布状况及工程采取的防护措施
【答案】:B
13、我国由于技术和创新上的落后,卖8亿件衬衫才能换一架A380空客;100%的光纤制造装备、80%以上的集成电路芯片、70%的轿车制造设备都要依赖进口;电视机、手机、DVD的“心脏”全是别人的。我国虽然是出口大国、制造大国,但获取的利润却是十分微薄的,大量利润都被拥有核心技术的国外公司获取。所以说()。
A.创新是组织生存和发展的根本之道
B.创新是提高效率之途
C.创新是获得高效益之法
D.创新是国家、民族兴旺发达之本
【答案】:C
14、组织内部的职工个人工作等级、职位的升降指的是事业生涯的()
A.横向变动
B.纵向变动
C.斜向变动
D.向核心的变动
【答案】:B
15、以下关于劳动力市场工资指导价位信息采集的说法,不正确的是()。
A.主要是通过抽样调查方法取得
B.两次调查时间间隔为两年
C.调查范围包括城市行政区域内的各行业所有城镇企业
D.调查内容为上一年度企业中有关职业在岗职工全年收入及有关情况
【答案】:B
16、在选择决策方案过程中,认为决策者的行为要符合国家法律对人的基本的自由和权利规定的决策道德标准是()
A.功利主义标准
B.人权标准
C.公正标准
D.理性标准
【答案】:B
17、某商住楼1~2层为大型超市,3层以上为住宅。超市内大型货梯运行时对3层以上住宅室内产生噪声污染。关于该商住楼住宅室内噪声污染执行标准和限值的说法,正确的是()。
A.应执行《工业企业厂界环境噪声排放标准》中的厂界环境噪声排放限值
B.应执行《工业企业厂界环境噪声排放标准》中的结构传播固定设备室内噪声排放限值
C.应执行《社会生活环境噪声排放标准》中的边界噪声排放限值
D.应执行《社会生活环境噪声排放标准》中的结构传播固定设备室内噪声排放限值
【答案】:D
18、薪酬管理的公平目标不包括()。
A.对内公平
B.对外公平
C.策略公平
D.对员工公平
【答案】:C
19、股票期权赠予计划的内容不包括()。
A.股票期权的赠予方式
B.行权
C.股票期权的执行办法
D.股票期权行权价的确定
【答案】:A
20、()在于评价防范风险资源分配的先后顺序,列出资源分配等级顺序清单。
A.风险预测
B.风险分析
C.风险控制
D.风险评估
【答案】:D
21、
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