2023年天津外国语大学人力资源管理专业《管理学》科目期末试卷B（有答案）.docxVIP

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2023年天津外国语大学人力资源管理专业《管理学》科目期末试卷B（有答案）

一、选择题

1、当态度之间以及态度与行为之间存在任何不协调或不一致时，我们称之为（）。

A．态度紊乱B．认知失调C．知觉混乱D．晕轮效应

2、在工作设计上，通过增加计划和评估责任而使工作纵向拓展，增加工作的深度。这种方法是（）。

A．工作扩大化B．工作丰富化

C．工作多元化D．工作纵深化

3、当一个管理者组织制订公司战略以寻求企业进一步发展时，他扮演的管理角色是明茨伯格所说的（）。

A．领导者B．发言人C．企业家D．混乱驾驭者

4、依据情景领导理论，当下属

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