2024年初级管理会计之专业知识题库附参考答案（夺分金卷）.docxVIP

2024年初级管理会计之专业知识题库

第一部分单选题(500题)

1、在标准成本差异分析中，直接人工效率差异产生原因分析正确的是(）。

A.企业制定的工资率标准变动

B.紧急订货形成的采购成本增加

C.原料质量

D.生产工艺改进而节省用料

【答案】：C

2、企业筹资战略规划可以划分为(）。

A.企业发展期和成长期

B.快速增长型和保守型

C.企业成长期和衰败期

D.以上都不对

【答案】：B

3、凡是过去已发生、无法收回、与一在决策无关的成本是(）

A.联合成本

B.边际成本

C.沉没成本

D.重置成本

【答案】：C

4、哪些部门通常不参与管理会计职业道德建设(）。

A.财政部门

B.行业自律组织

C.所在单位

D.司法部门

【答案】：D

5、把全部成本划分为固定成本和变动成本两部分的依据是(）。

A.成本性态分析

B.成本的性质

C.成本的经济用途

D.成本的可控性

【答案】：A

6、(）项不是驱动企业产生资本性支出的主要驱动因素。

A.法律和安全问题

B.市场增长和销售增加

C.全员劳动生产率提升

D.产品质量提高

【答案】：A

7、管理会计在核算方法上的特点是(）。

A.只能采用会计方法

B.只能采用数学方法

C.只能采用统计方法

D.主要采用数学和统计方法

【答案】：D

8、企业在衰退期，预算的重心是(