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- 2024-03-14 发布于广东
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述职报告;教学目标;;述职报告是领导干部、公务员、专业技术人员和生产经营管理人员等向上级机关、所在单位的组织人事部门和干部群众陈述自己在某一时期内完成工作、履行职责的情况的一种文书。
述职报告是管理和考核干部的重要方式之一。对于相关工作人员来说,撰写述职报告,可对自己的任职情况加以回顾和反思,有利于自审和提高,也有利于改进工作;对于一个单位或部门来说,要求领导干部提出述职报告,利于考核干部,也便于群众民主监督。
述职报告具有个人性、真实性、通俗性。
根据不同标准,述职报告有不同的分类:按内容分,有综合性述职报告、专题性述职报告。按时间分,有任期述职报告、年度述职报告、临时述职报告。按报告主体分,有集体述职报告、个人述职报告。
述职报告一般是由标题、称谓和正文、署名几个部分构成的。
;1、标题
述职报告的标题:只写文种“述职报告”;由任职时间、述职者职务和文种组成,如“20XX年X公司总经理的述职报告”;由时间和文种组成,如“20XX年述职报告”;由职务和文种组成,如“XX中学校长的述职报告”;双标题正标题标明述职报告的主旨,副标题补充说明述职者的职务、述职报告的时间、文种等。
2、称谓
述职报告的称谓:写明报告对象或主送机关,如“各位领导、同志们”“××组织人事部”“××董事会”。
3、正文一般由开头、主体和结尾三
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