- 0
- 0
- 约7.07万字
- 约 141页
- 2024-03-14 发布于上海
- 举报
2024年垫江县永安镇人民政府综合管理职位公务员招录1人《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版)
一、常识判断。根据题目要求,在下面四个选项中选出最符合题意最恰当的答案。(共20题)
1、“个性化定制”就在我们身边,“互联网+”大背景下,我们可以张扬更多的个性,从一件T恤到一本书,只要你愿意,生活中就会充满惊喜。这种消费属于
A、求异心理引发的消费
B、攀比心理引发的消费
C、从众心理引发的消费
D、求同心理引发的消费
正确答案选项:A
解析:本题考察的是经济常识。
A项正确,求异心理引发的消费指的是有些人消费时喜欢追求与众不同、标新立异的效果。题中追求“个性化定制”属于求异心理引发的消费。
您可能关注的文档
- 2024年万柏林区残疾人联合会(参照管理)职位公务员招录1人《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docx
- 2024年渝北区镇机关城镇建设职位公务员招录1人《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docx
- 2024年延川县文安驿镇人民政府一级科员公务员招录1人《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docx
- 2024年川渝高竹新区管理委员会综合管理职位公务员招录1人《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docx
- 2024年三门峡市机关事务中心(参公)一级科员公务员招录1人《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docx
- 2024年勉县人民法院一级警员公务员招录2人《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docx
- 2024年梁平区生态环境局综合管理职位公务员招录1人《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docx
- 2024年山阳县市场监督管理局王阎市场监管所一级科员公务员招录1人《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docx
- 2024年大理州剑川县弥沙乡人民政府综合管理公务员招录1人《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docx
- 2024年怀仁市公安局职位公务员招录1人《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docx
- GB/Z 270-2026安全与韧性 业务连续性管理体系 业务连续性策略指南.pdf
- GB/T 7251.3-2026低压成套开关设备和控制设备 第3部分:由一般人员操作的配电板(DBO).pdf
- 《GB/T 7251.3-2026低压成套开关设备和控制设备 第3部分:由一般人员操作的配电板(DBO)》.pdf
- 中国国家标准 GB/T 7251.3-2026低压成套开关设备和控制设备 第3部分:由一般人员操作的配电板(DBO).pdf
- GB/T 17737.123-2026同轴通信电缆 第1-123部分:电气试验方法 漏泄电缆的衰减常数试验.pdf
- 《GB/T 17737.123-2026同轴通信电缆 第1-123部分:电气试验方法 漏泄电缆的衰减常数试验》.pdf
- 中国国家标准 GB/T 17737.123-2026同轴通信电缆 第1-123部分:电气试验方法 漏泄电缆的衰减常数试验.pdf
- GB/T 17737.124-2026同轴通信电缆 第1-124部分:电气试验方法 漏泄电缆的耦合损耗试验.pdf
- 《GB/T 17737.124-2026同轴通信电缆 第1-124部分:电气试验方法 漏泄电缆的耦合损耗试验》.pdf
- 中国国家标准 GB/T 6379.2-2026测量方法与结果的准确度(正确度与精密度) 第2部分:确定标准测量方法重复性和再现性的基本方法.pdf
原创力文档

文档评论(0)