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计算机网络技术专业人才需求与职业岗位调研报告

为培养适应社会发展需要的技能人才，我校计算机部组织教师对江西诚维技术服务有限公司、游龙网络、宏基集团等10家企业进行了人才需求调研，目的在于了解计算机行业发展现状和相关企业对人才的需求，明确专业服务方向；分析企业对岗位人才的知识、能力、素质要求，为确定计算机网络技术专业培养目标规划，确定专业人才培养

模式、进行“做中教、做中学、工学结合”一体化课程开发提供科学的依据。

一、调研概况

(一)调研对象

企业管理人员、人力资源部门负责人、工程技术人员等。

(二)调研方法

采取实地参观考察、访谈交流、问卷调查等方法进行调研。

(三)调研内容

本阶段调研的主要内容包括计算机网络技术专业相关行业的现状与发展趋势，企业对计算机网络技术专业人才需求，计算机网络技术专业相关职业岗位群，企业对毕业生

的知识、能力、素质要求，计算机网络技术专业毕业生就业去向等。

(四)调研目的

通过实地调研，收集行业、企业对计算机网络人才的需求，企业对计算机网络技术专业人才知识、能力、素质的要求等信息，分析网络技术的发展趋势，为我校计算机网络技术人才培养模式改革、专业人才培养目标定位和计算机网络技术专业一体化课程开发提供科学的依据和有效的帮助，推动我校计算机网络技术专业的招生工作，为学生就业提供可靠的信息，使计算机网络技术专业培养的人才更符合用人企业的要求，与企业

实现零距离对接。

二、计算机网络及相关行业现状与发展趋势

对计算机网络人才的需求是由社会发展大环境决定的，我国的国家信息化进程已经

并将继续对计算机网络人才的需求产生重要的影响。

“以信息化带动工业化、以工业化促进信息化”,这是我国已经确定的长远战略发展目标。有关调查数据显示，我国830万家中小企业，目前只有47%的企业把业务接入互联网，并且大多数的企业只是在网上开设了主页和Email地址，网站的信息长期得不

到更新，而在网上进行电子交易的企业则只有11.1%。这种现象在许多国内重点企业中，

表现得相当明显，据一份针对国内500多家重点企业的调查显示，虽有98.6%的企业已经接入互联网，83.7%的企业建立了自己的网站，但企业网上的应用重点，主要是集中在发布产品服务信息、企业新闻以及收集客户信息等较低的层面。很明显，目前，我国的企业信息化应用，离既定的目标还有很长的一段距离。距离的背后，有关专家认为，网络应用人才的普遍缺乏，是一个不容忽视的重要因素。专家指出，目前我国的信息化建设正处在初级阶段，其中有占八成的企业，其信息化发展，面临着网络应用人才缺乏

的困境。

21世纪，高科技时代的发展造就了新的专业需求，信息产业越来越离不开网络技术。平面媒体、广播媒体、电视媒体与网络媒体的融合也越发不可阻挡。但同时我们也看到，网络技术人才的大量短缺已经成为制约我国信息化发展的主要瓶颈之一。有关数据表明，目前全国每年高校为社会输送不足6万名计算机与信息类毕业生，而整个社会需要近100万的人员，输入远远小于供应。特别是，职业院校毕业生往往没有经过专业的职业培训，缺乏网络技术的实践知识和职业技能，不能完全胜任所担负的工作，在

网络技术人员的供求之间形成巨大的缺口。

同时，江西省电子信息工业总体规模小，缺少大项目和大企业，配套能力不足，资金投入不足，自主创新能力不强，名牌产品不多，电子信息技术在传统产业中的应用深

度和广度不够。

江西全省在数字化建设方面相对全国发达地区而言较为落后，企事业单位的信息化

建设进程不够迅速，特别是在网络基础建设比较薄弱。

近年来，江西企业对信息化的需求大增，加之各级政府不断推进城市信息化建设，社会对IT人才的需求量急剧扩大，特别是网络人才存在巨大的需求。南昌市属于江西政治、经济、文化、金融和交通中心，我校地处南昌市区，具有为社会培养信息化人才

得天独厚的优势。

三、计算机网络技术专业人才需求调查及结果分析

(一)计算机网络技术相关行业人才需求情况

根据调研的10家企业调查问卷结果分析，企业对计算机网络技术的人才需求是很大的，平均算来，一家企业也是需要3-4人，以此看来，我专业学生在此市场需求还是

很大，就业前景不错。而岗位需求情况如下表：

可以看出，由于计算机网络技术的应用已渗透到社会的各个领域，因此，本专业的毕业生具有较广的就业范围，在网络管理与维护和网络产品营销两个方向均有较大的市场，如网络组建与管理、工程布线、宽带安装与维护、计算机及相关设备的维修、办公自动化应用、硬件维护、计算机及网络产品的营销、售后服务等，但总体来说，网络管理与维护方向略微更显优势些。这些岗位具体工作包括网络信息的收集、整理，操作、维护网络系统设备，操作、维护和管理计算机硬件和软件，计算机硬件软件