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利益相关者理论
简介
利益相关者理论是一种管理学理论，用于确定和分析组织中的利益相关者，并理解他们对组织决策和行为的影响。这种理论认为，公司的成功与利益相关者的支持和满意度密切相关。因此，了解和管理利益相关者的需求和期望，对组织的长期可持续发展至关重要。
背景
利益相关者理论最早提出于20世纪60年代，当时组织开始意识到他们的决策和行为对不同利益相关者产生了重大影响。管理学者开始研究如何识别、理解和管理这些利益相关者。随着时间的推移，利益相关者理论逐渐发展成为管理学中的重要概念，并引起了广泛的关注和研究。
利益相关者的定义
利益相关者是指对组织
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