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矿山项目部绩效考核方案办法.pdfVIP

矿山项目部绩效考核方案办法.pdf

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    矿山工程部绩效考评方法

    一、制定目的及原那么：

    (一)为了提高工程部管理人员的工作积极性、主观能动性；为

    了工程部成员针对自己所学专业、培养一专多能的技术管

    理性人才。采取员工绩效工资与个人工作能力相联系，依

    照公平、公正、公开〞的原那么特制定本方法。

    (二)绩效工资与工程的进度、质量、平安、本钱控制相结合的

    原那么，实行多劳多得。

    (三)通过本方法，鼓励员

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