技能能力薪资体系课件.pptxVIP

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技能能力薪资体系课件

CONTENTS

技能能力薪资体系概述

技能能力评估方法

薪资体系设计

实施与执行

案例分析

总结与展望

技能能力薪资体系概述

技能能力薪资体系是一种基于员工技能和能力来评估和确定薪酬水平的薪资体系。

定义

以员工技能和能力为基础，重视个人能力和对组织的贡献，灵活性高，适应性强。

特点

提高员工技能和能力水平，增强组织竞争力，实现组织目标。

激发员工学习和发展动力，提高员工工作积极性和绩效，促进组织可持续发展。

意义

目的

适用范围

适用于各类企业和组织，特别是那些重视员工技能和能力、追求创新和发展的企业。

适用对象

适用于全体员工，特别是那些具备一定技能和能力、对

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