纠风工作半年工作总结.pptx

纠风工作半年工作总结

2023-2026

ONE

KEEPVIEW

REPORTING

WENKUDESIGN

WENKUDESIGN

WENKUDESIGN

WENKUDESIGN

WENKU

目

录

CATALOGUE

工作概况

重点工作回顾

工作亮点与经验

存在的问题与不足

下一步工作计划

工作概况

PART

01

针对群众反映强烈的突出问题，开展专项整治行动，严肃查处违纪违法行为。

开展专项整治

加强监督检查

推进制度建设

通过加强监督检查，及时发现和纠正存在的问题，确保各项政策措施得到有效落实。

完善相关制度，从源头上预防和治理不正之风，形成长效机制。

03

02

01

专项整治取得显著成效

通过开展专项整治，解决了一批群众反映强烈的突出问题，得到了群众的广泛认可。

重点工作回顾

PART

02

严格执行公务接待制度，杜绝奢侈浪费现象。

严控公款消费，加强对公款报销的监督和管理。

推行节俭办公，减少不必要的会议和活动。

深入查处形式主义、官僚主义问题，切实减轻基层负担。

坚决反对享乐主义和奢靡之风，杜绝公款旅游、违规发放福利等现象。

加强纪律教育和监督执纪，提高党员干部的纪律意识和规矩意识。

深入开展“扫黑除恶”专项斗争，维护社会稳定和公共安全。

整治行业不正之风，维护消费者合法权益。

加强基层干部队伍作风建设，提高服务意识和能力。

工作亮点与经验

PART

03

利用大数据、人工智能等技术手段，提高纠风工作效率和准确性。

引入科技手段

探索“互联网+监督”模式，拓宽监督渠道，提高监督效果。

创新监督模式

简化工作流程，减少繁琐环节，提高工作效率。

优化工作流程

加强对重点领域、关键环节的日常巡查，及时发现和纠正问题。

加大巡查力度

针对突出问题开展专项整治行动，集中力量解决难点问题。

强化专项整治

对违规违纪行为严肃处理，追究相关人员责任。

严格执纪问责

完善问责制度

建立健全问责制度，对失职失责行为进行严肃问责。

明确责任分工

细化工作职责，明确责任主体，确保责任落实到位。

加强责任意识

通过培训、宣传等方式，提高工作人员的责任意识。

存在的问题与不足

PART

04

在纠风工作中，缺乏对工作的系统性规划，导致工作开展不够有序。

缺乏系统性的工作计划

在纠风工作中，存在执行力度不够、工作落实不到位的情况。

执行力度有待加强

在纠风工作中，缺乏完善的制度体系，导致工作开展缺乏依据。

制度体系不健全

现有制度未能及时更新，与实际工作情况存在脱节现象。

制度更新不及时

监督机制不完善

在纠风工作中，监督机制不够完善，导致对问题的发现和处理不够及时。

执纪问责不严格

在纠风工作中，存在执纪问责不严格、处理问题不够严肃的情况。

下一步工作计划

PART

05

03

强化考核和激励机制

制定科学的考核标准，对工作人员进行定期考核，同时建立奖惩机制，激励工作人员积极投入工作。

01

建立完善的组织架构

成立专门的纠风工作小组，明确各成员的职责和工作任务，确保工作的顺利开展。

02

加强培训和教育

定期组织纠风工作培训和交流会议，提高工作人员的业务水平和综合素质。

1

2

3

建立健全内部监督机制，对工作人员的行为进行规范和约束，防止权力滥用和违纪违法行为的发生。

强化内部监督

积极接受社会各界的监督，及时回应社会关切和舆论监督，增强工作的透明度和公信力。

加强外部监督

对发现的违纪违法行为进行严肃查处，追究相关人员的责任，形成有效的震慑和警示作用。

严格执纪问责

感谢观看

THANKS

END

KEEPVIEW

WENKUDESIGN

WENKUDESIGN

WENKUDESIGN

WENKUDESIGN

WENKU

2023-2026

2023-2026

REPORTING