安全隐患报告和举报奖励制度.docxVIP

  • 10
  • 0
  • 约小于1千字
  • 约 1页
  • 2024-03-14 发布于上海
  • 举报

安全隐患报告和举报奖励制度

目的

为及时消除各类事故隐患,有效遏制各类事故发生,增强和鼓励公司职工及从业人员对安全生产的参与意识,根据《中华人民共和国安全生产法》、《道路旅客运输企业安全生产管理规范》和有关法律、法规的规定,制定本制度。

范围

适用于公司全体员工。3.引用标准

《中华人民共和国安全生产法》

《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》

管理职责

安技部门负责隐患报告和举报的受理和确认,并制定整改措施或方案。

其他部门和车队具体落实安技部门的整改措施或方案,并向安技部门报告整改进度和质量。

内容及要求

事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。

一般事故隐患,是指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患。

重大事故隐患,是指危害和整改难度较大,应当全部或者局部停产停运,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患,或者因外

1

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档