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锦州石化公司企业文化建设的探索与研究的任务书
任务名称：锦州石化公司企业文化建设的探索与研究
任务目的：通过对锦州石化公司企业文化现状的研究，探索如何让企业文化更好地服务于公司的发展和员工的成长，提高企业的整体竞争力。
任务内容：
1.研究锦州石化公司的企业文化现状，包括文化内涵、文化形式等方面的分析，了解提高企业文化竞争力的需求和症结所在。
2.探索如何打造锦州石化公司的核心价值体系，包括价值理念、价值观和行为规范等方面的建设。
3.研究锦州石化公司文化建设的模式和路径，包括领导者的角色、组织机构和制度等方面的布局。
4.分析锦州石化公司文化建设的影响因素和风险评估，包括对外环境、内部人员等因素的影响和风险评估。
5.结合任务涉及的各方面因素，提出优化锦州石化公司的企业文化建设的具体措施和建议，为公司的发展和员工的成长做出积极的贡献。
任务执行步骤：
1.收集、整理锦州石化公司的企业文化相关资料，进行资料分析和评估。
2.以访谈、问卷等形式获得锦州石化公司员工对企业文化的态度和看法，了解企业文化建设的需求和症结所在。
3.分析外部环境和内部人员对锦州石化公司企业文化建设的影响，排除影响因素。
4.控制风险评估中出现的问题并纠正，讨论研究团队中每位专家的角色，确保结论的准确性和可靠性。
5.撰写任务报告，并与公司领导和相关人员进行沟通交流，获取反馈意见。
任务时间：本任务预计时间为两个月。
任务团队：
1.任务负责人：xxx
2.任务成员：xxxxx
3.技术专家：xxxxxxx
任务预算：预算为xxx元，包括任务执行过程中的材料费、差旅费等系列支出。
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