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解决团队之间的合作障碍汇报人：XX2024-01-18团队合作现状及障碍分析沟通协作能力提升策略目标设定与分工明确化方法信任关系建立与维护措施激励机制完善与执行力提升途径持续改进与长期发展规划01团队合作现状及障碍分析当前团队合作状况010203团队沟通不畅缺乏共同目标信任缺失团队成员之间沟通不足，信息传递不及时，导致工作进度受阻。团队成员对团队目标理解不一致，各自为政，难以形成合力。团队成员之间信任度低，互相猜疑，影响团队合作氛围。合作障碍的主要表现资源争夺决策效率低下任务分配不均团队成员承担的工作量差异较大，造成部分成员压力过大，影响工作积极性。团队成员为争夺有限资源而产生矛盾，破坏团队合
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