填报方案制定.pptxVIP

据工种(岗位)规定的数量和质量指标完成生产(工作)任务。

2、甲方可以依据生产和工作需要及乙方的身体状况、工作力气和表现、考核结果等升降乙方的工资、合理调整乙方的工作岗位，乙方情愿听从甲方支配。

三、劳动爱惜和劳动条件

1、甲方必需建立、健全劳动平安卫生制度，严格执行国家劳动平

安卫生规程和标准，对乙方进行劳动平安卫生教育，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。

2、甲方必需为乙方供应符合国家规定的劳动卫生条件和必要的劳

动防护用品，如乙方从事有职业危害的作业，甲方应负责定期对其进行健康检查。

3、甲方支配乙方从事特种作业，则乙方必需经过专业培训，并持有特种作业证书上岗。

4、乙方系女职工或未成年职工的，甲方应按国家规定对其进行特殊爱惜。

5、乙方在劳动过程中必需严格遵守平安操作规程。在生产过程中

对甲方管理人员违章指挥，强令冒险作业，乙方有权拒绝执行。

四、劳动酬劳和劳动时间

(一)劳动酬劳

1、甲方依据按劳支配的原则和国家有关规定，必需以货币形式按

月(周、日、小时)足额支付乙方的工资酬劳。

2、甲方执行岗位技能工资制度。甲方应依据本单位的生产经营

4

特点和经济效益，依据国家确定的工资指导线，依法自主确定本单位

的工资支配方式和工资水平，但支付给乙方的工资不得低于其适用的最低工资标准。

3、乙方依法享受探亲假、婚假、丧期间，甲方应发给乙方标准