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外联部部长工作方案

外联部部长工作方案一：外联部部长工作方案

一、主要工作内容

1、外联部的工作应该是长期性，持续性的。在平时就亲密注意一些与同学们相关的厂商，开掘潜在的助商。洞察潜在助商的合作意向，及时搜集信息。开展在同学中的调查，理解同学们的利益所在和共同需要，并以两者的结合点为出发点与同学及助商发展双向沟通。

2、在十月份外联部开始招新。

3、在十月至十二月份之中，外联部可以牵头搞一些活动，如组织联络参观一些厂家，举办学生会阶段性成果展等，并拉动其他部门积极参预协作，并争取厂商的支持与助。

4、十一月底至十二月初与文娱部合作，筹办我校迎新晚会，协助文娱部落实晚会每项细节，争取把晚会办成功

5、在本学期中主动联络一些符合学生消费的商品经营商，通过租场地，挂横幅，打宣传等形式收取场地费，宣传费。等等。

6、在对外活动中引进工作组概念，使各个部门通力合作，大家不分彼此，以进步工作效率。同时，加强活动的代表性和哄动性，加深活动品牌效应的概念。以学院组织的活动为主，部内组织的活动为辅，使活动成系列、成规模，更有气势的开展下去。其次，在宣传上，我们力求迅速，集合网上、海报、宣传板等多元化、立体化的宣传方式。

三、关于部内的自身建立

1.优化，完善人员内部机制，招生认真把好入部关口，保证新招收的干事可以有才干有责任心把部内工作做好

部门分为筹画组和外联组，分工细致，各行其事。

.外联组平时应有一定厂商资料，以备不时之需；筹画组平时手中应有多种成型的筹画方案，可作不同活动和厂商合作方案使用。

.部门干部层定期召开小型会议，明确分工。

.确认每学期大小工作时间安排，分工合作，责任到人。

.集中力量搞好每学期活动的重头戏，迎新晚会等等，力争把高博GCE学生会推到独墅湖高教区的最高端。

.定期召开部门例会，总结经历，改善工作中浮现的缺乏，奖罚清晰，并

明确近期工作任务。

.营造部门和谐融洽的工作气氛，活泼但不松懈；例会和活动都要发展签到，严明纪律。

.培养部门成员工作才干，发现人材，提拔人材，设立重点培养对象，赋予时机，重点培养。

11.每次活动之前召开统筹会议，完毕之后召开总结会议，参加活动的部门成员要上交活动的工作经历总结分析或者口头总结。

1跟学生会其他部门搞好关系，以求外联部向更好的方向开展。

四、总结

外联部是学生会与外部联络的桥梁，是学生会树立对外形象的窗口，是与广东各高校联络的纽带。

假设说，学生会是全校学生的代表，那末，学生会外联部就是全

校学生和学生会“走进〃和”走出〃，发展对外联络的“中流砥柱〃。学生会将从这里走出去，与各高校、企业以及社会发展多方面的“亲密接触〃；学生也将从这里走进来，融入工人的生活，参预各项活动，亲身体验生活的精彩。

外联部是团总支学生会的外交部门，是一个注重人际关系、语言表达、整体形象的综合性部门，希翼我们能在这样好的一个平台上得到最大的锻炼，让社会更好地理解高博教育GCE,让学生更好地融入社会。外联部应该配合团总支学生会各部门的工作安排，积极其本学院举办的活动

以上为外联部的一些工作设想，在详细施行过程中，由于各种因素的影响，也许会有一些变更与调整。相信这届学生会主席团、各部门一定会赋予外联部各方面的支持，共同把外联工作做好。

一月发展年方案已经年总结

二月配合各部门开展工作

三月整顿外联部作风及举办植树活动

四月清明节扫墓

五月配合体育部搞好体育月

六月放假

七月放假

八月放假

九月豫备招新

十月外联部招新及培训干事

十一月配合各部门开展工作

十二月配合各部门开展工作

外联部部长工作方案二：外联部部长工作方案（870字）外联部可谓是学院对外交流的一个窗口，从对外招商引资到增进与其他院校的交流。从院内活动到对外的宣传，都是外联部的活动空间，就其部分本身来说是一个工作环境相对灵敏的部份。外联部以“对外联络，展示风貌，吸收菁华〃为工作宗旨。为了更好的开展外联闻的工作，现将工作方案如下：

第一：保障系内其他部份开展活动所需的场地，物品以及服装等后勤需要。此项工作作为本部的常规工作。

第二：开展与其他高校的友好关系，通过与其他高校的联络交流，把其他高校的特色引进我校，把我校的物色工作推广到其他高校，到达丰富广阔同学的课余生海参，扩展同学的视野，加强高校间同学的联络交流的目的。

第三：我们部份要寻求潜伏的助商，来支持和能与助学院的各种活动，使彼此建立和维持友好的合作关系。这对我们系搞好学生工作，打出品牌，树立在社会上的良好形象是很有匡助的。

第

四：要加强与院内其他系部的联络和交流，从而在工作上更好的互相配合，共同为广阔师生效劳。

第五：要紧跟学院的步伐，理解社会动态，从社会上引进一些信息知识，例如请外界专家来我院开座谈会等，