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酒精发放方案

•引言

•酒精发放政策

•酒精发放管理

•酒精发放风险控制

•酒精发放效果评估

•结论与建议

目录

01引言

背景

鉴于公司过去发生的一些与饮酒有关的问题，管理层决

定制定一个全面的酒精发放方案，以规范员工在工作场

所的酒精摄入。

目的

确保员工在工作场所的安全，减少因饮酒引发的意外事

故和不当行为。

目的和背景

适用场景

工作场所内以及与工作相关的所有活动，如商务

会议、团队建设等。

适用人群

全体员工，包括全职、兼职和临时工。

不适用情况

私人聚会或其他非工作相关的活动。

方案范围

01

02

03

02酒精发放政策

社区工作者

其他需要使用酒精的特定人员

如公交司机、地铁司机、出租车司机等，

他们每天接触大量乘客，需要做好个人防护。

社区工作者在疫情防控期间承担着重要的

宣传、排查和防控任务，需要加强个人防护。

为保障医务人员在前线抗击疫情的工作安

全，应优先为其提供酒精等防疫物资。

如公安、交警等，他们需要在执勤过程中

做好个人防护。

发放对象

根据工作性质和风险程度确定发放对象

不同职业的工作性质和风险程度不同，应根据具体情况制定相应的发放标准。

确定酒精的种类和数量

根据工作需要选择适当的酒精种类和数量，以满足不同岗位的需求。

制定酒精使用规范

为确保酒精的有效使用和安全，应制定酒精使用规范，包括使用范围、使用方法和注意事项等。

发放标准

监督与反馈

对酒精的使用情况进行监督，及时处理使

用中出现的问题，并收集相关反馈意见以

改进后续的发放工作。

下发通知

通过正式文件或通知等方式，告知相关人

员酒精发放事宜。

采购与分发

根据需求采购相应数量的酒精，并按规定

分发给相关人员。

统计需求

收集相关人员对酒精的需求，包括种类、

数量和使用时间等。

确定发放对象

根据工作性质和风险程度等因素，确定需

要发放酒精的人员名单。

发放流程

03酒精发放管理

库存清点

定期对库存进行清点，确保库存数量与记录相符，防止出现误差。

库存分类

根据酒精的种类、用途、有效期等信息，对库存进行分类管理，方便查询和取用。

库存预警

设定库存预警线，当库存量低于预警线时，及时进行补充，确保正常供应。

库存管理

01

02

03

定期对发放记录进行核实，确保记录真实可靠，防止出现误差。

详细记录每次发放的日期、数量、用途等信息，确保记录完整可查。

对发放记录进行分析，了解酒精使用情况，为优化发放方案提供依据。

发放记录

记录核实

记录完整

记录分析

01

安全存放

确保酒精存放地点符合安全要求，

远离火源、热源等危险源，保证酒精安全。

安全使用

向员工提供酒精使用安全培训，确保员工了解酒精的特性、使用方法和注意事项，防止发生安全事故。

安全检查

定期对酒精存放和使用场所进行安全检查，及时发现和排除安全隐患。

安全管理

04酒精发放风险控制

限制发放对象

仅向符合条件的员工发放酒精，如仅限于持有驾驶证的员工。

限制使用时间

限制酒精发放的时间，如仅在工作日或特定时间段内发放。

限制使用场合

仅在特定场合允许使用酒精，如仅限于员工休息室或指定区域。

防止滥用风险

指定安全的酒精使用区域，确保员工在安全的环境下使用酒精。

提供酒精使用培训，确保员工了解如何正确使用酒精，避免发生事故。

限制每位员工每次领取的酒精量，避免过量使用导致事故发生。

防止事故风险

培训员工

遵守法律法规

处罚违规行为

确保酒精发放方案符合相关法律法规

对于违反酒精发放方案的行为，采取

的规定，避免违法行为。

相应的处罚措施，以警示其他员工。

建立监管机制

建立内部监管机制，对酒精发放和使

用进行监督和管理。

防止违法行为风险

05酒精发放效果评估

发放效率评估

安全管理效果评估