绩效考核与操作课件.pptx

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2024-03-15 发布于四川
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绩效考核与操作课件

绩效考核概述绩效考核流程绩效考核指标绩效考核中的问题与解决绩效考核与员工激励绩效考核案例分析

绩效考核概述01

绩效考核是对员工在一定时期内的工作表现和成果进行评估和反馈的过程。帮助员工了解自己的工作表现，发现不足之处，提高工作质量和效率，同时为组织提供有关员工绩效的反馈，为人力资源决策提供依据。定义与目的目的定义

提高员工工作积极性01通过绩效考核，员工可以了解自己的工作表现和成果，从而激发工作动力，提高工作积极性。促进个人和组织发展02绩效考核不仅是对员工个人表现的评估，也是对组织整体绩效的反馈。通过绩效考核，可以发现组织中存在的问题和不足，促进个人和组织的发展。提高人

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