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级人力—招聘与配置课件目录CONTENTS人力资源招聘概述招聘策略与渠道简历筛选与面试技巧员工配置与职业规划招聘与配置的法律法规招聘与配置的案例分析人力资源招聘概述01招聘的定义与重要性总结词招聘是组织为了满足自身发展需要，吸引和确定符合要求人选的过程，是组织与外部劳动力市场建立联系的关键环节。详细描述招聘对于组织的重要性主要体现在能够及时补充组织所需的人力资源，提高组织竞争力，树立良好的组织形象，以及降低员工离职率等方面。招聘的流程与步骤总结词：招聘流程通常包括人力资源规划、发布招聘信息、收集求职者信息、筛选简历、面试、体检、录用等步骤。详细描述：在人力资源规划阶段，需要根据组织的发展战略和