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医院工会生日慰问方案
尊敬的医院领导：
您好！
我是医院工会的一名工作人员，负责组织医院员工的各种活动和慰问。根据您的要求，我制定了一份医院员工生日慰问方案，希望能得到您的批准和支持。
1.活动目的：
通过生日慰问活动，增强医院员工的归属感和凝聚力，加强医患关系，提高工作满意度和工作质量。
2.慰问对象：
所有医院员工，包括医生、护士、行政人员等。
3.慰问内容：
(1)生日卡片：每月工会将为当月生日员工准备生日卡片，由工会代表亲自送给生日员工，表达对他们的祝福和感谢。
(2)生日祝福：工会将在医院内的公共区域，如大厅、餐厅等，张贴壁画或横幅，展示当月生日员工的照片和简要介绍，让全院员工都能了解并参与祝福。
(3)生日礼物：对于医院员工的重要生日，如30岁、40岁、50岁等，工会将准备特别的生日礼物，如定制纪念品、礼品卡等，以示重要生日的纪念和珍视。
4.活动组织：
(1)工会成员：为了确保活动的顺利进行，工会将派出专人负责统筹生日慰问活动，包括准备卡片、图片、礼物等事宜。
(2)参与员工：医院全体员工将积极参与慰问活动，提供照片和简要介绍，展示对生日员工的祝福。
5.活动宣传：
(1)内部宣传：工会将通过医院内部公告栏、电子屏幕等渠道，提前宣传生日慰问活动的具体时间和细节，提醒员工关注。
(2)外部宣传：工会将通过医院官方网站、微信公众号等途径，向社会公众宣传生日慰问活动，展示医院对员工的关怀和尊重。
6.活动评估：
(1)调查问卷：工会将定期向员工发送活动满意度调查问卷，收集员工对慰问活动的反馈和建议，以不断改进活动内容和方式。
(2)活动总结：工会将定期召开会议，对生日慰问活动进行总结和评估，总结经验教训，不断提升活动质量和水平。
以上是医院员工生日慰问方案的主要内容，通过这一系列的活动和慰问，希望能够增强医院员工的融入感和幸福感，提高员工的工作积极性和辛勤付出，为医院的发展和患者的健康贡献更多力量。
我相信，通过工会的努力和全体员工的支持，这个生日慰问活动一定会取得良好的效果。希望得到您的支持和指导，并请批准这个方案的实施。如果有任何问题或建议，请随时与我联系。
谢谢！
此致
敬礼
工会代表
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