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- 2024-03-15 发布于江苏
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预备员工谈心谈话记录(参考)
日期：[填写日期]
员工信息：
-姓名：
-部门：
-职位：
-入职日期：
-预备期期限：
谈话目的：
[填写谈话目的，例如：了解员工的适应情况、工作表现、需求等]
谈话记录：
1.工作表现：
-考勤纪律：员工出勤情况良好，按时到岗，无迟到早退现象。
-工作质量：员工的工作质量较高，能够按要求完成任务，准确无误。
-工作效率：员工的工作效率较高，能够在规定时间内完成工作。
-团队合作：员工积极参与团队合作，与同事之间相处融洽，能够共同完成项目。
2.适应情况：
-员工对公司的文化和价值观有一定了解，并且能够积极融入团队中。
-员工对自己的
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