2024年首都医科大学宣武医院面向应届生招考聘用笔试历年高频考题（难、易错点荟萃）答案带详解附后.docx

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2024年首都医科大学宣武医院面向应届生招考聘用笔试历年高频考题（难、易错点荟萃）答案带详解附后

第1卷

一.参考题库(共420题)

1.“一个发展迅速的部门有时候能带动整个公司效益的提升”体现出的哲理是：

A.整体和部分界限严格

B.整体和部分不可分割

C.整体的变化会带动部分

D.部分的变化会影响整体

2.人的自尊可以划分为有条件的自尊和无条件的自尊。前者是通过达到一些预设的标准来获得的自尊，自我价值感有赖于这些标准的实现，而非自我的本真需要，比如认为拥有美貌才有价值感。有条件自尊者往往并不了解自己的需要，其衡量自尊的标准是内化得