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员工派遣培训协议全套
1.协议背景
本协议是根据双方自愿、平等、互利的原则，为了保障员工派遣培训的顺利进行，特制定本协议。
2.协议目的
本协议的目的是明确双方在员工派遣培训过程中的权利、义务和责任，确保培训的有效性和合法性。
3.培训内容
3.1受派人员将接受委托方指定的培训，包括但不限于技能培训、岗位培训和安全培训等。
3.2受派人员将按照培训计划和要求参加培训课程，并认真完成培训任务。
4.培训期限
4.1培训期限为双方协商确定的时间段。
4.2如培训期限需要延长或缩短，双方应提前协商并达成一致意见。
5.培训费用
5.1培训费用由委托方承担，包括但不限于培训材料费、培训师傅费用和培训场地费用等。
5.2受派人员在接受培训期间，享受与原工作岗位相当的薪酬待遇。
6.培训结果评估
6.1委托方将对受派人员的培训结果进行评估，评估内容包括但不限于培训成绩和培训效果等。
6.2如受派人员未能达到培训要求，委托方有权采取相应措施，包括但不限于终止培训合同或调整培训计划。
7.保密义务
7.1双方在培训过程中可能涉及到商业秘密和机密信息，受派人员有义务保守机密，不得泄露给第三方。
7.2受派人员应在培训结束后，归还或销毁所有与培训相关的机密文件和资料。
8.解除协议
8.1如因不可抗力等原因，导致无法继续履行本协议，双方可协商解除协议，并不承担任何违约责任。
8.2如一方违反本协议的任何条款，对方有权解除协议，并有权要求违约方承担相应的违约责任。
9.争议解决
9.1本协议履行过程中，如发生争议，双方应通过友好协商解决。
9.2如协商不成，任何一方可提交争议给予仲裁解决。
10.其他条款
10.1本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
10.2本协议的任何修改或补充应经双方书面同意。
10.3本协议自签署之日起生效，有效期为培训期限届满之日止。
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