技术部门年度培训需求计划表.docxVIP

XXXXXXX年度培训需求计划

编号：Q18

序号

部门

培训对象

培训项目

培训类别

培训讲师

培训方式

开展时间

计划课时

培训预算

备注

1

程序组

程序组成员

Unity3D讲解1

内训

交流分享

五月

3

0

2

程序组

程序组成员

Unity3D讲解2

内训

交流分享

五月

1.5

0

3

程序组

程序组成员

Unity3D讲解3

内训

交流分享

五月

2

0

4

程序组

程序组成员

Shader讲解1

内训

交流分享

全年

4

0

5

程序组

程序组成员

Shader讲解2

内训

交流分享

全年

2

0

6

程序组

程序组成员

Shader讲解3

内训

交流分享

全年

3

0

7

美术组

美术组成员

场景渲染1

内训

交流分享

全年

3

0

8

美术组

美术组成员

场景渲染2

内训

交流分享

全年

2

0

9

程序组

程序组成员

插件讲解

内训

交流分享

全年

3

0

10

测试组

测试组成员

测试工具及测试案例

内训

交流分享

全年

2

0

11

人际关系处理

内训

讲授+互动

不固定

2

0

12

职业心态

内训

讲授+互动

不固定

2

0

13

知识讲解

内训

讲授+互动

根据需要

15

0

14

质量管理知识讲解

内训

讲授+互动

根据需要

15

0

制表：审核：公司领导审批：

填表说明：1、培训预算：单位是万元；2、培训形式：填写内训、外训等，同一项目既有内训又有外训的，分2项填写；3、培训方式：指讲授、座谈会、交流分享、现场实操等方式；4、开展时间：精确到季度即可，四个季度都有的填写全年。