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非HR经理的HR管理讲解课件目录CONTENTS了解人力资源管理非HR经理在人力资源管理中的角色人力资源管理实践与技巧人力资源政策法规与劳动合同案例分析与实践01了解人力资源管理CHAPTER人力资源管理的定义与重要性定义人力资源管理是指组织通过招聘、选拔、培训、绩效管理、薪酬福利等手段，对组织内部和外部的人力资源进行有效管理和利用，以实现组织目标的过程。重要性人力资源管理是组织管理的核心，对于组织的长期发展、员工的成长和绩效提升具有至关重要的作用。一个高效的人力资源管理体系能够吸引和留住优秀人才，提高员工的工作积极性和满意度，进而提升组织的竞争力。人力资源管理的核心职责培训与发展招聘与选拔负
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