大数据时代中小企业薪酬管理研究.docx

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2024-03-19 发布于广东
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大数据时代中小企业薪酬管理研究

【摘要】在大数据时代，每个行业都受到了大数据技术的影响，大数据已经成为了重要的生产要素，在企业薪酬管理中应用大数据成为了趋势，不跟随数据技术潮流进行变革就极有可能被时代淘汰。传统薪酬管理存在诸多问题，本文以安溪柏发公司为例，分析提出该公司所存在的一系列薪酬管理问题。针对所存在的问题，将大数据技术与薪酬管理进行结合，采取合适的举措来优化薪酬管理制度。通过调查法和案列分析等研究方法，可以发现安溪柏发公司传统薪酬制度与快节奏时代出现了不匹配的情况，应利用大数据技术采取符合企业发展情况的薪酬管理制度，提高员工工作积极性，提升核