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物业经理上半年个人工作总结2024年
____年上半年即将过去，我们将满怀信心地迎来____年下半年，过去半年，是公司提升企业安全、服务品质的半年，也是安全管理部工作____项目部指标完成的较为理想的半年。值此辞旧迎新之际，对半年的工作进行回顾，总结经验、查找不足，以利于在新的半年里扬长避短，再创佳绩。
一、优质服务、赢得信赖。
公司通过引进新昌品牌管理，强化管理准则，加强管理人员的现场督导和质量检查，逐步完善安全岗位的窗口形象，不断提高自身的优质服务水准，得到了园区业主好评，赢得了业主的信赖，受业主委托物业安全管理部协助公司完成的接待工作上百次，其中人大代表团____次，全国中宣部领导____次，知名企业合作会____次，由于接待工作完成出色，安全管理部获得业主优质服务的赞誉。
二、预防为主、重点布控。
安全管理部通过对____年上半年工作进行回顾和总结，总结过去、展望未来，整改不足之处并制定新半年的提升服务目标，以利于____年安全管理部各项工作更好的全面展开。
三、以下几项工作是保安部____年下半年的工作重点及提升项。
1、我们将始终____“安全第一、预防为主”的方针，在各项预案具体实施还不尽完美的情况下，保安部将继续跟进落实。
3、服务质量尚需优化和提高：从多次检查和客户投诉中发现，安保部各个岗位保安员的服务质量，横向比较有高有低，纵向比较有优有劣。保安部将强化管理达到白天与夜晚、平时与周末、领导在与不在的一个样的服务标准。
4、反复出现的问题是有个别岗位保安员仪容仪表不整齐、礼节礼貌不生动、服务不周到、处理应变不灵活，这些问题严重影响着整体的服务质量。在____年下半年的工作中，保安部将重点跟进、狠抓落实。
物业经理上半年个人工作总结2024年（二）
____年过去了，我们又迎来崭新的一年，____年虽然过去了，但我们不能忘记在过去的一年里酒店凭借优良的设备设施、优质的服务管理和优秀的员工队伍，在激烈的市场竞争中创造了良好的经济收益和社会效益。在未来的一年中我会继续认真执行公司的决策，始终与公司的步调保持一致，继续执行刘总制定的工作方针：抓效益、抓管理、搞创新、保安全，力争完成年全年的目标任务21____万及____年的任务____万。
____年我们经历了世界金融危机、全球性的甲型h1n1流感，在困难面前，我们抓住机遇、抢占市场，强练内功，拓展客源，完成了全年计划的21____万。
____年我们结合今年的市场分析情况执行四抓两保一关心的工作成效有：
一、销售部____年主抓会议、抓旅行社、抓长住户。
二、客房、前台、工程及全店力保公司散客。
总之，四抓两保一关心提出后，各部门具体深化取得了良好的效果。全年营业收入达到____万，gop达到____%，年出租率达到____%，全年接待散开____人次，接待团体____个。
所以，请领导放心，神舟国际是一支讲团结、讲奉献、能吃苦、能战斗的集体，我会紧紧围绕着抓效益、抓管理、搞创新、保平安的工作方针开展工作，用优质的服务赢得客人满意，用真诚的关怀赢得员工满意，用更多的经济收益让公司满意。
一、销售部：销售部全年完成预算的21____万，前台完成____万。____月____日开始订房中心提高房价____元，继续推周末特价，特价房提高到____元/天，市场细分，与____年比较全年协议公司达到____%，订房中心达到____%，会议占____%，旅行社占____%，长包房占____%(具体每月分解所占比例)。
二、客房部：提高工作效率，按季节淡旺季应招收临时工，加大做房量，调整到每人____间房。行政楼层房间改造会在____月底完成，行政酒廊开启下午茶，行政楼层继续高标准做夜床，全部使用新棉织品，散客继续执行免查房制度。
三、人事部：按照月预算合理用人，招收临时工、小时工，压缩成本提高员工福利，定期培训，加强外语培训力度，做好店领导班子培训。
四、工程、保卫部：节能降耗，保证酒店正常经营，找根源挖潜力，从水、电、能源上下功夫，下大力度对房间进行维护保养。
五、总之，全店对____年完成预算____万有决心，对gop全年完成____%有信心，为神舟商旅做出更大的贡献。
物业经理上半年个人工作总结2024年（三）
一、物业服务工作
物业工作主要有日常报修、投诉处理、收费、基础设施、设备维护、环境卫生、蚊虫、老鼠的消杀;有学习培训、上级部门检查等。
催缴管理费及小区公共设施设备问题项目的整改是管理处____年度上半年的主要工作，经过与物业公司各个部门的同事通力合作下大部分工作已经顺利完成。
二、办公室工作
办公室工作对我来说是一个全新的领域，工作千头万绪，有书文处理、档案管理、文件批转等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，需自我强化工作意识
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